Тонкости регистрации брака с военнослужащими: план действий, сроки и выплаты. Что положено военнослужащему по контракту при заключении брака? Возможно ли зарегистрировать брак со служащим солдатом

Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами
и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие
по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон);Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237);приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года № 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами»;документы органов государственной охраны и других войск, в которых предусмотрена военная служба по призыву. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего.Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части. При этом срок военной службы военнослужащих по призыву истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы.Например, если воинское звание рядового военнослужащему присвоено 12 ноября 2015 года, то днем увольнения с военной службы является 12 ноября 2016 года.Следует учесть, что в срок военной службы не засчитываются:время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;время самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.Так, например, если в период службы военнослужащий дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, самовольно оставлял воинскую часть на 14 суток, то эти дни в срок его военной службы не засчитывается и он подлежит увольнению на 22 суток позже установленной даты.Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:военнослужащий находится на стационарном лечении;военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;военнослужащий участвует в походах кораблей;в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.Увольняемые с военной службы военнослужащие по призыву направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.В Вооруженных Силах Российской Федерации установлено, что военнослужащие при увольнении должны иметь на руках:военный билет;
учетно-послужную карточку;
карту профессионального психологического отбора;
предписание в военный комиссариат;
воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты им не выдаются. Об обеспечении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются отметки в предписании.Командование воинских частей наделено определенными обязанностями по обеспечению надлежащего увольнения военнослужащих по призыву с военной службы и оформлению документов.Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.Увольняемым военнослужащим, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, в военном билете и учетно-послужной карточке делается отметка с указанием причины, по которой не засчитано время в срок военной службы.Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации.В соответствии с пунктом 146 Порядка обеспечения денежным довольствием в Вооруженных Силах Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700) при увольнении с военной службы военнослужащему по призыву, помимо ежемесячного денежного содержания, дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей – пять таких окладов.Согласно пункту 1 Порядка вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 года № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации
на мирное время») увольняемые военнослужащие по призыву вправе получить в собственность предметы вещевого имущества личного пользования согласно сезону года – один из находящихся в носке на момент увольнения комплектов обмундирования (парадного или повседневного). Решение о такой передаче обмундирования принимается командиром воинской части.Кроме того, в случае сдачи в начале военной службы в кладовую подразделения своих личных вещей при увольнении военнослужащий
по призыву получает их на руки.Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и подлежащие увольнению с военной службы, но находящиеся в отпуске по болезни или по личным обстоятельствам, срок которого истекает не более чем за 5 суток до истечения их срока военной службы (не считая времени, необходимого для проезда от места проведения отпуска до места прохождения военной службы и обратно), к месту военной службы невозвращаются, а увольняются с военной службы военными комиссарами районов по месту проведения отпуска, о чем извещаются командиры воинских частей. При этом военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, увольняются после освидетельствования военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.В этих случаях командиры воинских частей обязаны выслать в военные комиссариаты по их запросам документы для зачисления военнослужащих в запас и их личные вещи.Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, выслужившие установленные сроки военной службы и находящиеся на излечении в лечебных учреждениях, освидетельствуются военно-врачебными комиссиями после окончания лечения или определившегося исхода заболевания (ранения, контузии, травмы, увечья). Увольнение этих военнослужащих производится начальниками военно-медицинских учреждений, о чем сообщается командирам соответствующих воинских частей.Солдаты, матросы, сержанты и старшины могут быть досрочно уволены с военной службы по причинам и в случаях, определенных в статье 51 Закона.Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными
к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565).При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил Российской Федерации, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главного и центрального управления Министерства обороны Российской Федерации, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.Старший военный прокурор 2 отдела
организационного управления
Главной военной прокуратурыполковник юстиции
Марат Шарипов

Методика и продолжительность подготовки солдат напрямую определяет потери, которые армия в последующем несёт в ходе боевых действий. Это наглядно видно на примере Второй мировой войны, так как статистика потерь давно рассекречена и любой желающий может без особых проблем проверить приведённые ниже статистические данные.

Система подготовки немецких солдат до 1943-1944 годов включительно предполагала прохождение всеми военнослужащими, до момента отправки на фронт, обязательной военной подготовки в течение 4-х месяцев. По прибытию в действующую армию пополнение отправлялось на следующий этап обучения - в так называемые батальоны резерва. В них они проходили доподготовку с учётом особенностей театра военных действий и опыта, накопленного действующими войсками в ходе ведения боевых действий против конкретного противника.

В итоге к моменту попадания на передовую немецкий солдат, как правило, имел за плечами 5-6 месячную подготовку и обладал необходимыми навыками для ведения боя.

Эффективность этой методики подтверждают суммарные потери Вермахта и СС, понесённые ими с 1939 по 1945 года - 5.318.000 человек (погибших и пропавших без вести). Для страны, которая вступила в мировую войну, имея численность немецкого населения около 70 миллионов человек, сумевшая, воюя на два фронта, продержаться почти пять лет, в условиях жёсткой экономической блокады - результат не выглядит закономерным.

Всего-навсего «горстка» людей (в масштабах всего населения Земного шара) в середине прошлого века, в основном, благодаря высокой выучке своей армии, пыталась претендовать на мировое господство. И хотя общее соотношение сил в мире предопределяло неизбежный крах Третьего Рейха, нельзя не признать, что его начальные успехи во многом (но не только) были обеспечены правильной организацией боевой и специальной подготовки ее вооружённых сил.

Неизбежность поражения Германии просматривалась даже в соотношении численности населения противоборствующих стран. По состоянию на 1 сентября 1939 года численность населения основных противников Германии составляла: в СССР около 170 миллионов человек, в Великобритании (с колониями) - около 500 миллионов человек, в США - около 130 миллионов человек.

В отличие от Германии, в СССР боевая подготовка, на тот период времени, не была сильной стороной РККА. Армия занималась чем угодно, только не боевой учёбой. Первый «тревожный звонок» прозвучал летом 1938 года во время известных событий в районе озера Хасан. Тактический успех японцев не был случайным. Войска Особой Дальневосточной армии оказались не готовы к ведению современных боевых действий с регулярной армией противника. Из мемуаров участников событий можно сделать вывод, что в частях армии боевая подготовка была организована формально, большая часть личного состава постоянно привлекалась к проведению различного рода народно-хозяйственных работ, уровень подготовки командного состава был низким, боевому слаживанию подразделений и изучению современной тактики уделялось недостаточное внимание. Японская армия по всем этим показателям выглядела существенно лучше. И хотя двухнедельный инцидент 1938 года формально завершился победой СССР, неуверенные действия советской армии в значительной мере предопределили события 1939 года на Халхин-Голе. Те же недостатки: ставка не на выучку личного состава, а на численное превосходство, - сопровождали советскую армию в течение всей Финской кампании.

Не стала исключением и Великая Отечественная война. Кадровая армия в первые месяцы войны понесла слишком серьёзные потери. Еще летом 1941 года стало ясно, что без мобилизации внутренних ресурсов государства победа над вторгшимся захватчиком невозможна. В целом, подготовка резервов в СССР была организована на очень высоком уровне. Несмотря на тяжелейшее положение на фронтах в 1941-42 годах, во внутренних округах в сжатые сроки формировались целые армии и корпуса. Но одиночная подготовка мобрезервов чаще всего проводилась по упрощённой схеме. Собственно говоря, на одиночную подготовку отводилось всего несколько дней, начиная со вторых-третьих суток уже начиналось боевое слаживание расчётов и отделений. Предполагалось, что при такой методике (а она ещё очень долго просуществует в советской армии, а потом, кстати, вполне успешно перекочует и в российскую армию) для подготовки роты и батальона достаточно 7-10 суток. Зачастую резервы поступали на фронт минуя даже эту подготовку. Многим из нас по военным фильмам хорошо знакомы словосочетания «маршевая рота» или «маршевый батальон». Это просто переодетые в форму люди, вооружённые личным оружием, но не прошедшие этап боевого слаживания, т.е. не умеющие взаимодействовать друг с другом на поле боя.

Во что все эти ошибки вылились на практике? В миллионы военнопленных в первые месяцы войны и потерю почти 9 миллионов солдат и офицеров только убитыми за все годы войны.

К сожалению, эта проблема касалась не только сухопутных войск, но и других видов вооружённых сил. Например, в ВВС средний налёт советского лётчика, до его прибытия на фронт, редко превышал 10 часов, у немцев этот показатель превышал 300, а иногда и 400 часов.

На самом деле, на войне количество боевых единиц практически всегда уступает качеству их подготовки и уровню слаженности (при разумном соотношении сил и средств противоборствующих сторон).

По окончанию войны в отношении организации боевой подготовки были сделаны самые жёсткие выводы. В конце 1940-х - начале 1950-х годов любой командир полка рисковал остаться без должности, если в 9 часов на полигоне не начинались занятия по боевой подготовке. Но со временем, по мере увольнения фронтовиков и стремления военного начальства больше упирать на достижения в политической сфере, этот задел был растрачен, а война в Афганистане в очередной раз доказала, что качество на войне всегда важнее количества. Поэтому основную боевую нагрузку 40-й армии несли воздушно-десантные войска и бригады спецназначения, количество которых в составе армии в определённые периоды кампании доходило до шести.

Абсолютно не готовая к таким условиям и правилам ведения войны, Советская армия смогла выработать эффективные методы борьбы с моджахедами, контролировала большую часть Афганистана, сумела организовать эффективную систему подготовки личного состава, что позволило существенно снизить уровень потерь среди советских военнослужащих.

Новейшая история России омрачена двумя локальными конфликтами на территории Чеченской Республики.

Кампания 1994-1996 годов наглядно показала, что современные вооружения и тактика ведения боевых действий, сильно возросшая огневая мощь одиночного солдата и значительный боевой потенциал даже небольших групп бойцов, предъявляют повышенные требования к тактической и специальной подготовке личного состава и командиров всех уровней. Особенности местности и тактики бандформирований требовали специальной подготовки личного состава и техники для успешного ведения боевых действий.

Средний возраст членов бандгрупп составлял примерно 27-30 лет. Такая разница в возрасте и больший жизненный опыт боевиков, по сравнению с российскими военнослужащими, стали негативно сказываться на эффективности применения армейских подразделений. Уже в 1995 году было принято решение о формировании целых соединений, подлежащих комплектованию, в основном, на контрактной основе. Например, 205 бригада, первоначально сформированная в Грозном, была одним из таких соединений. Широкое привлечение контрактников позволило существенно сократить потери среди личного состава.

Уже тогда практически у всех участников кампании было чёткое понимание того, что использование солдат срочной службы в подобных конфликтах нежелательно. К сожалению, помимо понимания ещё необходима и возможность массовой замены срочников на контрактников.

Наименьшие потери несли части, в которых особое внимание уделялось индивидуальной подготовке военнослужащих и боевому слаживанию подразделений и групп. Как правило, минимальный период подготовки солдат, до отправки в зону конфликта, составлял 3-4 месяца. В частях спецназа, за счет чрезвычайно высокой интенсивности подготовки и необходимости восполнения потерь, иногда это были всего 2-2,5 месяца.

Согласитесь, для 18-летнего человека, выдернутого из мирной жизни, это слишком большая нагрузка. Тем более, что на любой войне очень важно понимание того, на чьей стороне правда. Война на своей территории, когда «противник» иногда лучше тебя говорит по-русски, а в каждом разрушенном доме на глаза попадаются те же учебники и книги на русском, на которых ты сам вырос, сложнее вдвойне. Это очень тяжёлое чувство, иногда кажется, что разрушен твой собственный дом.

Кампания 1999-2000 годов кардинально отличалась от событий 1994-1996 годов. В частях было очень много контрактников, которые внесли серьезный вклад в общую победу в этой войне. И среди них были и весьма преуспевающие бизнесмены из больших и малых российских городов, мужественно и самоотверженно выполняющие свой воинский долг на передовой. В тылу появились батальоны резерва, через которые проходило почти все пополнение.

Но уже тогда казалось, что вопрос целесообразности привлечения солдат срочной службы для подобных конфликтов практически исчерпан. Такие войны требуют более зрелых и состоявшихся людей.

Сколько выживших парней так и не смогли вернуться к нормальной жизни? Сколько их них вернулись домой с тяжёлыми моральными и психическими травмами? В конце концов, пренебрежительное отношение к своей и чужой жизни, нигилизм и внутренняя озлобленность за пережитое и погибших товарищей, все равно никуда не денется и постепенно копится в недрах нашего общества. По своей сути - это разрушительная энергетика.

На самом деле, время, которое и требуется для подготовки солдата срочной службы к участию в боевых действиях, не настолько критично. Опытные офицеры и сержанты в состоянии за 2-3 недели провести качественную одиночную подготовку солдат и небольших групп, обеспечивающую высокую степень вероятности выполнения ими боевых задач в любых видах современного боя. Вполне реально ещё за месяц завершить слаживание отделений и взводов. Применительно к локальному (внутреннему) конфликту этого уже достаточно для обеспечения эффективного применения войск, применительно к потенциально-проблемным точкам Российской Федерации.

Важнее политическая и моральная мотивация солдат. Если говорить об отражении внешней агрессии, то нужно отдавать себе отчёт, что современные войны характеризуются высокой интенсивностью и скоротечностью. Действующая армия вступит в бой в полном составе, независимо от сроков выслуги и уровня боевой выучки. Воюют не отдельные солдаты, а части и подразделения, никто их дробить не будет. Молодое поколение ещё со школы должно понимать, что если завтра война - они должны быть готовы защищать свою Родину сразу после получения формы, оружия и постановки в строй.

Если говорить о восполнении потерь, то есть о подготовке мобрезервов, то на их подготовку не будет не только четырёх, но даже и двух месяцев. Мобилизация будет проводиться в сжатые сроки и, скорее всего, дай Бог, чтобы было время на реализацию хотя бы советской схемы подготовки личного состава.

Если же речь идёт о привлечении солдат срочной службы для участия в боевых действиях на территории Российской Федерации, то нужно отдавать себе отчёт, что российское общество ещё не оправилось от шока двух предыдущих кавказских войн. У нас перед глазами ещё свежи воспоминания о событиях 1994-2000 годов. Такие «игры» не для восемнадцатилетних.

Если уж такая необходимость и настанет, то будет намного лучше не прописывать такую возможность заранее в положении о прохождении военной службы, а оставить право окончательного принятия решения за Президентом страны, который и должен объяснить избравшему его народу причину такого решения. С вытекающими из него обязательствами государства, льготами для участников и ответственностью тех, по чьей вине Верховный главнокомандующий вынужден принимать подобные решения.

Нас уже не 200 миллионов и с каждым годом, к сожалению, население России пока уменьшается, а следовательно цена молодой жизни только возрастает. Нужно научиться беречь и грамотно применять то, что у нас на сегодняшний день осталось.

Служба в армии солдат-срочников предполагает выполнение ими каждый день определённых воинских обязанностей: обучение военному делу, совершенствование профильного мастерства, спортивная подготовка, изучение и соблюдение устава, несение дежурства, строгое соблюдение армейской дисциплины и так далее. Помимо этого списка существуют и другие обязанности. Полный список того, что делают в армии солдаты срочной службы, зависит от того, в каком звании находится солдат и какие у него имеются навыки на момент призыва в армию.

Принципы военной службы

В законе РФ чётко прописаны все принципы, по которым должна осуществляться армейская служба:

Принцип законности (военная служба солдатами-срочниками должна осуществляться в соответствии со всеми законами, действующими в нашей стране);
Подчинённость вышестоящим;
Запрет на создание каких-либо партий и движений;
Доступность армейской службы (все граждане России призывного возраста имеют равные права на службу в армии, независимо от их способностей, профессии, национальности, дискриминации здесь не существует);
Исполнение своих обязанностей и несение ответственности, а также наказание за несоответствующее их выполнение;
Военная служба обязательна для всех российских граждан мужского пола призывного возраста, не имеющих законных оснований не нести службу.

Как проходит служба в армии

После прибытия в военную часть каждый солдат проходит начальную воинскую подготовку, которая длится, обычно, не дольше двух месяцев. После этого каждый новобранец должен принять присягу на верность стране - стоя перед флагом, дать клятву соблюдать Конституцию и законы страны, а также воинский устав, исполнять приказы своих командиров.

После принятия присяги военнослужащие приобретают определённые права и обязанности, и с этого момента они получают право быть назначенными на какие-либо должности, а также принимать участие в боевых действиях, нести дежурство, быть закрепленными за военной техникой и оружием. Нарушение присяги влечёт за собой воинскую ответственность, вплоть до ареста. Солдат не может на своё усмотрение менять должность, место прохождения армейской службы и её длительность, свои обязанности. Солдат обязан подчиняться приказам своих командиров.

На список обязанностей каждого солдата-срочника влияет его звание и должность. Звание и должность военнослужащий получает, исходя из уровня своей подготовки и добросовестности несения службы.

Каждый, кто служит в армии, обязан носить военную форму с соответствующими знаками отличия, которые отражают род войск, звание, принадлежность к конкретным войскам, роду войск и так далее.

На время своей службы в армии солдат получает право на ношение оружия. За каждым срочником закрепляется личное оружие, которое он должен содержать в должном состоянии.

Обязанности солдат срочной службы

Перечень того, чем занимаются в армии солдаты срочной службы

Физическая подготовка;
Строевая подготовка;
Огневая подготовка;
Изучение материальной части оружия;
Служебная подготовка (выполнение обязанностей в зависимости от занимаемой должности и войск);
Дежурство, вахта, патрулирование.

Солдаты-срочники имеют следующие звания

рядовой;
ефрейтор;
младший сержант;
сержант;
старший сержант;
старшина.

Звания рядового и матроса призывники получают автоматически, как только они зачислены в часть. Звания старшего матроса и ефрейтора присваиваются тем призывникам, которые являются отличниками в учёбе, имеют высокие показатели подготовки и подают пример дисциплинированности. Звания сержанта и старишины солдату присваиваются в случае, если он отлично сдаёт экзамены на получение такого звания в учебной части.

На сегодняшний день срок службы в армии составляет 12 месяцев, по окончании которого военнослужащий увольняется со службы в запас. То есть он может быть призван вновь в случае войны. Уволенные в запас могут призываться в часть для прохождения военной переподготовки.

Получить еще больше информации о службе в армии можно, если ознакомиться с нашей статьей - .

Порядок выплат
Военный эксперимент

Срочная служба, денежное довольствие на которой вряд ли может быть действенным мотиватором, является почетной обязанностью для российских граждан. Молодые люди отправляются служить Родине. В армии из них сделают не только настоящих мужчин, но и защитников Отечества. Каждый солдат независимо от должности получает денежное довольствие, именно так называются финансовые выплаты военнослужащим. Размер денежного довольствия солдата на срочной службе будет интересно узнать каждому будущему бойцу.

Порядок выплат

По Приказу Министерства обороны РФ от 1.09.2014 года каждый военнослужащий, находящийся на срочной службе, вправе получать материальные выплаты, размер которых, согласно постановлению, составляет 2000 рублей.

Согласно Приказу №2700 от 30.12.2011 года, выплаты начисляются ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца и выплачиваются по месту прохождения военной подготовки за весь период.

Каждый военнослужащий обязан получить денежный аттестат, на основании которого происходят выплаты материального пособия. Документ выдается призывнику финансово-экономическим органом. Солдат имеет право на получение выплат по предписанию, которое выдается военным комиссариатом, и приказу командира о зачислении в список личного состава воинской части, где проходит подготовку служащий.

Если срочник перевелся с другого места службы и не имеет на руках аттестат в связи с утерей либо по какой-либо другой причине, то выплаты ему начисляются с первого числа месяца, следующего за текущим. В связи с этим военнослужащий обязан написать рапорт.

В сумму материальной помощи учтены надбавки, связанные с местом прохождения военной подготовки, степени ее секретности и риска при выполнении заданий. В 2015 году призывники, проходящие военную подготовку, имеют право на получение надбавок к материальной помощи, размер которых зависит от таких показателей:

квалификация военнослужащего;
условия прохождения военной подготовки;
решение задач, которые влекут за собой угрозу для жизни;
деятельность, связанная с государственной тайной.

По окончании срока службы солдат получает денежное довольствие в двукратном размере, а сироты — пособие, увеличенное до 5 окладов.

По действующему законодательству предусмотрена индексация материальной помощи, которая должна проводиться по согласованности органов власти с субъектами воинской службы, но в 2015 году она не осуществлялась.

Поднятием суммы денежного довольствия правительство желает заинтересовать призывников. По решению законодательных органов повышены не только ежемесячные материальные выплаты солдатам, находящимся на срочной службе, но и оклады офицеров. Если учитывать то обстоятельство, что военнослужащие имеют полное государственное содержание, то повышение выплат должно заинтересовать призывников. Понятно, что этой суммы недостаточно на покупку автомобиля, но ее хватит на поход в кафетерий или кино во время увольнения.

Вернуться к оглавлению

Военный эксперимент

Повышение размера денежного довольствия в 2012 году является неким военно-финансовым экспериментом, проводимым правительством с целью заинтересовать призывником службой в армии. Ранее срочники получали нефиксированную сумму, то есть она зависела от занимаемой должности:

стрелок или курсант учебного подразделения получал 1000 р.;
водитель, гранатометчик, снайпер, телефонист — 1100 р.;
старший телефонист, разведчик, водитель-машинист пусковых ракет — 1200 р.;
командир миномета — 1300 р.;
командир отделения мотострелкового взвода — 1400 р.;
старшина подразделения имел самую большую сумму материальных выплат в размере 1800 р.

Кроме того, курсанты, проходящие обучение в военных вузах, или гражданские лица, поступившие в училища либо академии этого направления, также вправе получать денежные пособия в размере 2000 рублей. Можно отметить, что эта сумма является минимальной, которую получает срочник.

Но некоторые военнослужащие выражают свое недовольство по поводу размера материального пособия. Они утверждают, что справедливым решением будет приравнивание ратного труда к гражданскому, поэтому необходимо установить сумму денежного довольствия не ниже минимального размера оплаты труда, который утвержден Гражданским кодексом РФ.

Военный эксперимент должен был продлиться до 31 декабря 2012 года. Правительство надеялось, что повышенное денежное довольствие военнослужащего срочной службы даст хорошие результаты, а государство, в свою очередь, будет иметь экономические возможности обеспечения призывников. Результаты эксперимента оказались положительными, и Министерство обороны решило не отменять данный размер материальных выплат.

До настоящего времени срочники получают вышеуказанную сумму материального пособия.

Более того, призывники, служащие на российских военных базах за пределами государства, получают довольно неплохую финансовую помощью, размер которой практически такой же, как и у солдат на контрактной основе.

Помимо этой суммы, служащим причитаются надбавки, которые зависят от условий получения военной подготовки.

Призывники могут выбрать контрактную или срочную службу. Денежное довольствие, естественно, будет существенно отличаться. Данный проект еще находится на рассмотрении. По нему будущий призывник может выбрать: год на срочной службе или 2 года по контракту.

Цель введения денежного довольствия военнослужащим — создание стимула для солдат, чтобы они были заинтересованы в достойном выполнении своих служебных обязанностей по защите Родины. Сильному полу стоит помнить что нужно отдать долг Родине. Служба в армии сделает из молодых ребят настоящих мужчин, которые способны защитить не только себя, но и свою Отчизну.

Главная Карьера Служба по призыву

Добро пожаловать в Вооруженные Силы!

Служба в Вооруженных Силах — важный этап в биографии каждого мужчины. Здесь ты пройдешь не только хорошую школу жизни, но и приобретешь настоящих друзей, окрепнешь физически и духовно, возмужаешь, тебе будет доверено боевое оружие. В рядах Вооруженных Сил РФ (ВС РФ) у тебя есть возможность проявить себя с самой лучшей стороны, понять, на что ты действительно способен. Ведь сегодня в российской армии большое внимание уделяется физической подготовке , дисциплине, воспитанию ответственности и умению постоять за себя и своего боевого товарища.

Долг, честь, служба Отечеству — вот главные составляющие мотивации военной службы.

Мир меняется, появляются новые угрозы и вызовы, и российская армия меняется вслед за ними. Новый облик Вооруженных Сил России, в которых ты будешь служить, разительно отличается от того, что был прежде.

Примечание: В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2017 г. № 444-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» с 2018 года создан и действует механизм, позволяющий гражданам в возрасте от 18 до 27 лет, ранее переданным в запас по состоянию здоровья, пройти медицинское освидетельствование с передачей на учет призывников, тем самым реализовать свое конституционное право и обязанность по защите Отечества.