Оклад по воинской должности фсб. Повышение денежного довольствия в фсб, свр, фсо и других силовых ведомствах

    Приложение N 1. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту Приложение N 2. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту Приложение N 3. Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992
"Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2014 г., 6 марта, 6 августа 2015 г., 18 ноября, 29 декабря 2016 г., 17 мая 2017 г., 28 апреля, 14 июня 2018 г.

размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2 ;

размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3 .

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и настоящего постановления:

при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г. в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (в редакции Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти (федеральным государственным органам), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7

В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.

Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов - 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.

В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов - 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии - 24 500 руб.; курсанта - 7 тыс. руб.

Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота - 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга - 13 тыс. руб., лейтенанта - 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана - 8 тыс. руб., рядового, матроса - 5 тыс. руб.

В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии - в 1,5-1,7 раза

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. - остальных.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"


Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", - с 1 января 2013 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Все, что связанно с деятельностью спецслужб, во все времена было покрыто тайной. Работать в данных структурах, безусловно, довольно престижно. Вот только о нюансах этой работы дано знать далеко не всякому. Но все-таки мы попытаемся выяснить, сколько получают сотрудники ФСБ и какая зарплата у их коллег из США и Украины.

Кого берут в государственные службы безопасности?

Работать в государственной службе безопасности, конечно, престижно и зачастую очень доходно, но вот только попасть туда не так просто. Для того чтобы работать в подобной структуре, в большинстве стран нужно соответствовать как минимум следующим требованиям:

Как видим, даже с учетом этих критериев много людей не подходит для работы в спецслужбах, но, кроме указанных, существуют и дополнительные факторы отбора.

Заработок российского фээсбэшника

Федеральная служба безопасности (ФСБ) была основана в России в 1995 году на базе Федеральной службы контрразведки РФ, которой в свою очередь предшествовала такая структура, как Министерство безопасности России (МБРФ), корнями уходившая в КГБ советских времен.

С момента образования ФСБ до наших дней много воды утекло, не раз менялась структура управления данного органа и тарифные ставки его сотрудников.

На сегодняшний день средняя зарплата в ФСБ в России составляет порядка 45 000 рублей в месяц. Сколько это, много или мало? Нельзя сказать, что это слишком много даже по российским меркам, но все-таки значительно больше, чем средняя зарплата среднестатистического россиянина.

Еще в 2012 году средний доход работника Федеральной службы безопасности составлял всего 30 тысяч рублей. Причем тогда сложилась парадоксальная ситуация.

В том же году была запущена правительственная программа по увеличению благосостояния сотрудников государственной службы.

Данная программа способствовала увеличению зарплат многих категорий госслужащих, в том числе и работников МВД. А вот сотрудников ФСБ тогда по ряду причин это счастье обошло стороной. Таким образом в течение сезона заработок обычного работника полиции превышал доходы офицера ФСБ.

Такая несправедливость была устранена в следующем году, когда оклады работникам службы безопасности были увеличены на 50 %. Правда, вместе с тем были урезаны различные надбавки и премии. Но в любом случае на сегодняшний день фээсбэшники зарабатывают достаточно прилично.

Если же говорить о зарплатах руководства ФСБ, то его доходы по российским меркам заоблачные. Так, директор этой структуры Александр Бортников зарабатывает 786 000 рублей в месяц, или 9,4 млн рублей в год, что является даже выше президентского оклада.

Доходы сотрудников СБУ

На Украине аналогом российской ФСБ является СБУ (Служба безопасности Украины). Основана эта структура в 1991 году на базе КГБ УССР. Опять же, не раз с тех пор менялась сетка зарплат в данной организации, что было связано с девальвацией национальной валюты, введением гривны и рядом других причин и событий, происходивших за почти 25 лет работы СБУ.

Сколько же сейчас зарабатывают сотрудники СБУ? На данный момент заработок работников этой службы варьируется от 3 до 7 тысяч гривен. Нужно учесть, что минимальный оклад – 3000 гривен – получают сотрудники, которые проработали менее полугода. У остальных служащих величина зарплаты зависит от стажа работы, должности, звания и наличия особых заслуг.

По украинским меркам заработок эсбэушника является достаточно высоким.

Зарплата работника ЦРУ

Хотя ЦРУ – это не совсем аналог ФСБ и СБУ, но из американских государственных организаций именно оно ближе всего соответствует двум вышеназванным структурам. Основано Центральное разведывательное управление было в 1947 году.

Зарплата рядового работника ЦРУ варьируется от $2500 до $5000, или 30–60 тысяч долларов в год. Правда, служащие, находящиеся на ключевых постах, могут зарабатывать существенно больше.

Сравнение зарплат

Таким образом, мы узнали, сколько получают работники спецслужб в различных странах. Во всех изученных случаях зарплата представителей данного направления деятельности выше, чем среднестатистическая по стране. Но в то же время, если не брать во внимание доходы руководителей ведомств, ее нельзя назвать заоблачной или даже слишком высокой.

Например, в США врачи зарабатывают куда больше рядовых служащих ЦРУ. Если же сравнивать доходы работников спецслужб разных стран, приведя их к единому знаменателю в виде доллара, то тут разброс представится весьма значительный. Для США зарплата будет равна $2500–5000 в месяц, для России – около $750 в месяц, а для Украины – только $140–330 за этот же период.

Что такое ФСБ? Это одна из самых влиятельных организаций России – Федеральная служба безопасности. Как ясно из названия, она обеспечивает безопасность граждан страны. Работа эта является специфической, требующей особого склада ума, связана с рисками для жизни, а также довольно большими нагрузками: физическими и психологическими.

Тем не менее не только военные, но и простые люди мечтают попасть в эту службу. Считается, что звание сотрудника ФСБ – престижное и серьезное. Попасть на любую должность в этом ведомстве довольно сложно, а иногда невыполнимо. Но граждане все равно постоянно задаются такими вопросами, особенно в Москве, где больше всего возможностей для карьеры.

Люди считают, что несмотря на сложности с оформлением, зарплата в службе себя вполне оправдывает. А так ли это? Информации о ФСБ в массах мало – организация считается самой закрытой из государственных. Служившие или служащие подписывают документы о неразглашении информации. Тем не менее известно, что зарплата у сотрудников не самая большая, особенно если сравнивать ее с рисками, которые выпадают по долгу службы на плечи пограничника или прапорщика.

Кандидатов на должности выбирают по строгой системе, основываясь не только на физических качествах, но и психологических. Проверку проходят даже родственники кандидатов. Например, при желании попасть в спецназ, жена или родители обязаны подписывать документ, что они согласны с новым образом жизни на службе. По сути, самые важные требования:

  1. Высшее образование.
  2. Служба в армии.
  3. Учеба в военном учебном заведении.
  4. Сдать все физические нормативы.

Служить в ФСБ могут только граждане России. Различные комиссии выносят ряд параметров, которые должны четко соблюдаться кандидатами. Учитываются и профессиональные качества, и состояние здоровья, а также готовность служить в различных регионах страны.

Прибавка к зарплате

Чаще всего в ФСБ идут люди идейные, ведь зарплата сама по себе не является достаточно большой. Однако в 2016 и 2017 году все сотрудники ФСБ, включая тех, кто служит по контракту и в пограничных войсках, получили прибавку, и их зарплата повысилась на 30-50%. Специалисты утверждают, что в первую очередь это связано с увеличением заработных плат работникам полиции в 2012 году. Стало ясно, что они получают значительно больше средств на тех же должностях, что и коллеги из ФСБ. Правда, увеличив выплаты, в 2017 году никаких повышений больше не предвидится.

Вместо увеличения зарплат ожидается небольшая прибавка для военнослужащих, сотрудникам ФСБ и полицейским на 6%. И поскольку выделено под субсидии сорок миллиардов, то впору надеяться, что они будут весьма ощутимыми. Военные смогут получать выплаты для детей, оплату за проезд к месту отпуска.

Кроме того, правительство компенсирует травмы на службе. Сумма надбавки вычисляется из оклада по должности, тарифной ставки. Учитывается даже важность и сложность работы по службе. После принятия этого закона можно говорить о значительном увеличении зарплат сотрудников ФСБ.

Однако не все так прекрасно, как кажется на первый взгляд. Кризис и инфляция бьют по экономике и бюджету. Не является исключением даже такой государственный аппарат, как ФСБ. Возможно, что все надбавки будут заморожены на неопределенный срок. Недавно утвержденный закон разрешает это сделать, как и сократить штат сотрудников. Госслужащие, занимающие довольно высокие должности, могут рассчитывать на прибавки в размере 7% в течение трех лет. Более низкие ранги могут рассчитывать на 5%, хотя изначально планировалось поднять зарплаты на 20%.

Пока не совсем ясно, будут ли надбавки окончательно заморожены или в октябре реально ожидать увеличения выплат. Различные специалисты и чиновники говорят, что все зависит от ситуации в стране и роста инфляции.

Размер окладов в ФСБ

Если рассматривать чистую ставку, без доплат и надбавок, то самые высокие должности (начальники отделов ФСБ, заместители, руководители отдельных подразделений) принесут от 48 до 52 тысяч рублей за один месяц службы. Заработные платы служащих, занимающих другие должности, приблизительно выглядят на сегодняшний день так:

  • старший оперуполномоченный в ФСБ получает 33 тысячи рублей;
  • оперуполномоченный получает 31 тысячу рублей;
  • зарплата начальника территориального органа безопасности – 34 тысяч;
  • старший следователь и оперуполномоченный получают 31 тысячу рублей;
  • следователь и старший инженер могут рассчитывать на 28 тысяч рублей;
  • первичные должности офицеров принесут 24 тысячи в месяц;
  • радиотехник получает 18 тысяч рублей;
  • первичные воинские должности (рядовые солдаты, матросы) приносят 12 тысяч рублей.

Что касается контрактной службы, то ставки здесь выглядят следующим образом:

  • маршал может рассчитывать на 30 тысяч в месяц;
  • генерал или адмирал флота – 27 тысяч рублей;
  • генерал-полковник – 25 тысяч в месяц;
  • должность полковника или капитана первого ранга принесет 13 тысяч рублей;
  • подполковника – 12 тысяч;
  • майор и капитан, а также капитан-лейтенант получат 11 тысяч в месяц;
  • должность старшего лейтенанта сулит 10 тысяч и пятьсот рублей;
  • лейтенанта – 10 тысяч рублей;
  • прапорщик получит 8 тысяч рублей;
  • старшина – семь.

Пограничные войска и их оклад

Отдельно рассматривается прохождение службы в пограничных войсках. Здесь меняется и порядок принятия на должность, и размер зарплат. Для того чтобы кандидатуру солдата рассматривали в качестве претендента в пограничники, он должен сначала пройти службу в армии по призыву. Требуется отслужить срочную службу в Вооруженных силах.

Возраст кандидата соблюдается строго – от восемнадцати до сорока лет. Пограничники, как и все служащие ФСБ, проходят строгий психологический отбор. К данному типу должностей относятся со всей ответственностью, ведь зачастую многим людям психологически сложно работать на границе, когда приходится отвечать за безопасность страны в целом и иметь дело с иностранными гражданами. Поэтому пограничники проходят проверку и на алкогольную, и наркологическую зависимость. Обязательным является и прохождение ЕГЭ, и сдача нормативов по физкультуре.

Сейчас ФСБ ведут поиск пограничников, поэтому сулят кандидатам зарплату от двадцати тысяч, и это не считая различных премий и надбавок. Реально же получить порядка восемнадцати тысяч. Сумма растет вместе со сроком выслуги.

Военные пенсии

Привлекает также военных и пенсия, которая предполагает различные надбавки после выхода на отдых. Военная пенсия включает и выслугу лет, и сложность работы. Начисляются отдельные выплаты, если человек пострадал на военной службе. Кроме того, с 2013 года ведутся обсуждения на тему не только повышения оклада военных в ФСБ, но и изменения размера пенсии. Многие чиновники, а также министр финансов, отмечали, что ведутся разработки законодательной базы для укрепления военных позиций и улучшения жизни военнослужащих. С другой стороны – инфляция накладывает свой отпечаток и на жизнь пенсионеров.

Поэтому ожидается, что в этом году военные пенсии все же будут повышены. Но сумма эта будет незначительной. Повышение ожидается на 5-6% от прежних цифр.

Военные пенсии будут повышать дважды. Сначала ожидается увеличение понижающего коэффициента, а уже после – на желанные 5%. Кроме того, за каждый год выслуги сумма пенсии увеличивается примерно на 5-10%. А если человек получил выслугу более 15 лет, то уже реально говорить об увеличении на 50%.

Начиная с прошлого года в российских ведомствах, где предусмотрена военная служба и в правоохранительных органах началась значительная реформа денежного содержания , связанная с кадровыми преобразованиями.

«Денежная реформа» началась с министерства внутренних дел и министерства обороны. Если о реформе денежного довольствия военных (да и собственно всех вооруженных сил) российские власти начали говорить еще в конце «нулевых» годов, то реформа полиции была скорее вынужденной, проводимой под давлением общественного мнения.

Не совсем внятная система денежного довольствия в российской армии начала формироваться практически сразу после развала Советского Союза. Изначально состоявшая из оклада по званию и окладу по должности, заработная плата с 1990-х годов стала обрастать разнообразными надбавками, в результате которых их доля в общей денежной массе стала превышать оклады. Сложилась неприятная ситуация, когда офицер, увольнявшийся на пенсию по выслуге лет, начинал получать в гражданской жизни не устоявшуюся в его представлении «половину зарплаты», а значительно меньше. Такая ситуация сложилась от того, что пенсионное обеспечение рассчитывалось именно от оклада по званию, оклада по должности, надбавки за выслугу лет и районного коэффициента.

Однако, разнообразные надбавки, повышающие заработную плату служащих армейских , волшебным образом испарялись при увольнении на пенсию. Аналогичным образом формировались зарплаты и пенсии в других силовых ведомствах. Модель везде была примерно одинакова: и в ФСБ, ФСО, СВР, внутренних войсках МВД – в ведомствах, где предусмотрена воинская служба; и в правоохранительных органах: МВД, ФСКН, ФСИН, таможне и т.д.

В новой модели армейского денежного обеспечения, введенной в действие с начала нынешнего 2012 года значительно выросли размеры должностных окладов и выплат «за звездочки». Если стандартная подполковничья должность в прошлой сетке заработной платы оценивалась в 4-5 тысяч рублей, то с 1 января 2012 года «стоимость» этой должности начинается от 17 тысяч рублей. Оценка же государством погон подполковника возросла с 2 тысяч рублей до 12 тысяч.

Вместе с повышением денежного довольствия в армии энергично проводилось и сокращение личного состава. Дело дошло до того, что на несколько лет был даже заморожен прием в военные училища для того, чтобы добиться желаемого соотношения и солдат. До реформы на одного солдата в российской армии приходился один офицер. Впору было комплектовать офицерские соединения. Таким образом, реформа (хоть и со скрипом и метаниями) двигалась в примерно правильном направлении – насыщении армии высокооплачиваемыми профессионалами. И теперь никого не удивляет лейтенант на подводной лодке Северного флота, получающий в месяц больше ста тысяч рублей. Тот факт, что высшее российское руководство в целом удовлетворено итогами военной реформы подтверждается и тем, что министр обороны Анатолий Сердюков сохранил свой пост после возвращения в Кремль Владимира Путина.

Реформа полиции началась скорее вынужденно. Трагедия с майором-убийцей Евсюковым всколыхнула общественное мнение, и российские власти вынуждены были дать старт реформе МВД. Однако за прошедшие почти два года можно констатировать, что значимых положительных преобразований в российских органах правопорядка (в настоящее время называемых полицией) не произошло.

С точки зрения реформы денежного довольствия в полиции была применена та же модель, что и в вооруженных силах. Несмотря на то, что должностные оклады полицейских на сопоставимых должностях были чуть меньше, чем в армии – заработные платы полицейских получились вполне конкурентоспособными (во всяком случае, вне пределов Садового кольца). Так ежемесячное денежное довольствие заместителя начальника отдела полиции (все того же стандартного подполковника) в Центральной России превышает 50 тысяч рублей, а у его коллеги из Восточной Сибири – 90 тысяч. Одновременно в 2011 году в МВД была запущена экстренная тотальная переаттестация. Но, по-видимому, как и все экстренное – перепроверка милицейских кадров была проведена впопыхах и вылилась в «наказание невиновных и награждение непричастных». По сути милицейско-полицейская реформа зашла в тупик, что вылилось в практически полную замену высшего руководства МВД. Со своего поста в почетную отставку на должность заместителя секретаря Совета безопасности России был отправлен Рашид Нургалиев и главный идеолог первого этапа реформы генерал Смирный. На должность министра внутренних дел был назначен Владимир Колокольцев – плоть от плоти милицейской системы, начинавший свою служебную карьеру с рядового патрульного и прошедший все ступени оперативных должностей в системе уголовного розыска – элите и рабочей лошадке милиции. Кроме того к браздам правления в системе МВД были возвращены генерал Ваничкин (также выходец из уголовного розыска и подразделений по борьбе с организованной преступностью), а в качестве советников были привлечены генералы Овчинский и Васильев, ранее критиковавшие проводимую милицейскую реформу. Таким образом, в МВД, по всей видимости, стартует новый этап реформы, краткую суть которой Владимир Колокольцев обозначил как возвращение приоритета «рабочим» должностям, чье количество за прошедшие годы существенно сократилось в угоду штабным и обеспечивающим подразделениям. Оперативники и патрульные МВД более всего пострадали от начального реформирования и теперь МВД попытается обратно вернуть своих сотрудников на улицы и в подъезды из теплых кабинетов.

Кроме МВД и военного ведомства, в российской системе правоохранительных органов и специальных служб существуют и другие организации. Вихри реформ (как их положительные стороны, в виде повышения заработной платы, так и отрицательные – в виде сокращения или переаттестации) пока обошли их стороной. Новые этап приведения денежного содержания российских силовиков к единому знаменателю намечен на 2013 год. Собственно, оклады по штатным должностям в системах госбезопасности, государственной охраны, внешней разведки, борьбы с наркотиками, исполнения наказаний и таможне уже известны. Они были опубликованы в конце 2011 года в связи с тем, что исходя из них, уже в 2012 году рассчитывались размеры пенсионного обеспечения отставников этих органов.

Если сравнить оклады на сопоставимых должностях, то можно заметить, что с 2013 года выстроится трехступенчатая иерархия заработных плат в силовых органах. На первом месте будут находиться сотрудники ФСБ, СВР и ФСО, затем идут военные, а уж после них – сотрудники правоохранительных органов – полицейские, борцы с наркотиками, таможенники и так далее.

Однако стоит помнить, что и в армии, и в полиции реформа денежного довольствия была жестко связана с переаттестацией и сокращением. По всей видимости – такая судьба будет ждать и другие силовые и правоохранительные органы. Косвенно об этом свидетельствует обновление комиссии по кадровой политике в правоохранительных органах. На должность главы этого органа в середине июля 2012 года был назначен Евгений Школов, ранее, в мае того же года выдвинутый на должность помощника Президента России по кадровым вопросам. По всей видимости, под его руководством будет производиться повторная «перетряска» высшего кадрового состава МВД и генералитета других правоохранительных органов.

Отдельным пунктом в реформе стоит Следственный комитет России. Как и другие силовики, они не попали в первый этап реформы. По имеющейся информации заработная плата следователей с 2013 года может на 20-30% превысить полицейскую. Кроме того возможно со следующего года к СКР отойдет и часть полномочий МВД. Ведомство Бастрыкина планомерно присоединяет к себе полномочия по ведению следствия. Так, с 2012 года в СКР из МВД ушли полномочия по расследованию значимых экономических преступлений - уклонения от уплаты налогов и уклонения от уплаты таможенных платежей. Вполне возможно, что в следующем году следственный комитет заберет себе вообще все статьи, по которым предусмотрено предварительное следствие.

Федеральная служба безопасности России является очень важной структурой. Переоценить ее значение крайне сложно. Работать здесь не только сложно, но и очень ответственно. Ведь каждый документ, который проходит через это ведомство, имеет особое значение. Поскольку задачей ФСБ является безопасность общества, то и должностей здесь очень много. Многие профессии, которые востребованы в этой организации, требуют определенных умственных способностей, работа обладает определенным риском для жизни, нагрузки тоже достаточно велики.

Это военное ведомство, но на работу сюда устраиваются не только кадровые офицеры, но и люди, которые имеют гражданские специальности. Попасть на службу в ФСБ считается престижным, но сложным делом. Это неудивительно, ведь здесь есть прекрасная возможность построить карьеру.

Найти информацию о размерах зарплаты достаточно сложно, ведь существует такое понятие, как неразглашение тайны. Однако известно, что у начинающего сотрудника ФСБ зарплаты не очень велики. Здесь сложная система начисления зарплаты. Должности здесь военные, и уровень дохода офицера зависит от выслуги размера должностной ставки, а также от его образования.

Как устраиваются в ФСБ

Пожалуй, нет более строгого работодателя, чем ФСБ. Здесь очень строгая система отбора. Нужно пройти медицинскую комиссию и психологическое тестирование. Но проверяют не только кандидатов, но и членов их семей. Так, например, родственников сотрудника спецназа попросят подписать документы, что они не будут иметь претензии, если с ним что-то случится, и не станут выяснять причины происшедшего.

Основным и важным требованием является наличие российского гражданства. Берут на работу в ФСБ и женщин. Чаще всего они устраиваются делопроизводителями. Если для мужчин необходимо иметь высшее образование, служить в армии, то для женщин допускается учеба в гражданских ВУЗах. После окончания их женщины получают звание прапорщика.

Независимо от того, какого пола сотрудник, он должен быть готов к командировкам и иметь необходимый набор личных качеств.

Какая зарплата в ФСБ в 2019 году

По сравнению с остальными ведомствами, в ФСБ самые высокие ставки. Так, в период с 2013 по 2019 году размер дохода сотрудника ведомства увеличилась в среднем на 30-50%. Повышение коснулось и сотрудников, которые служат по контракту, и тех, чья служба связана с пограничными войсками. Однако экономический кризис коснулся, и ФСБ, и прибавки жалования в 2019-2020 годах не ожидается. Тем не менее сотрудники ведомства получат прибавку, которая увеличит доход на 6%. В частности, ожидается введение выплат на детей, а также оплата стоимости проезда во время отпуска.

В зависимости от степени риска, из федерального бюджета компенсируются возможные травмы, связанные со службой. Размер положенной надбавки будет определяться в зависимости от оклада, который положен сотруднику в соответствии с его должностью, а также зарплатной ставки. Планируется принятие нового закона, который значительно увеличит зарплаты работников ведомства.

Тем не менее кризис внес свои коррективы, и повышение, возможно, придется подождать. Высокий уровень инфляции может привести к тому, что правительство заморозит свои планы. Кроме того, ходят упорные слухи о том, что ведомство ожидает волна сокращений. На данный момент планируется, что военные, занимающие высокие должности получат в течение трех лет прибавку, которая увеличит их зарплату на 7%,а те, кто занимает низкий ранг – 5%.

Ожидается, что повышение зарплаты произойдет в октябре, но специалисты утверждают, что введение надбавок может быть заморожено на неопределенный срок.

Какие ставки в ФСБ

Для того чтобы картина окончательно прояснилась, посмотрим, какие ставки действуют на сегодняшний день в этом ведомстве. На данный момент оклад офицеров, которые относятся к высшему рангу, составляет от 48 000 – 52 000 в месяц.

  • оклад старшего опера – 33 000;
  • оперуполномоченного – 31 000;
  • начальник территориального подразделения – 34 000;
  • следователи зарабатывают 21 — 28 000;
  • младший офицерский состав – 24 000;
  • радиотехники имеют оклад в 18 000;
  • Рядовые должности – 12 000.

Служащие, которые находятся на контрактной службе, имеют такие ставки:

  • высший офицерский состав (маршалы, генералы, адмиралы) – 27 000 — 30 000;
  • генерал-полковник имеет оклад – 25 000;
  • полковник или капитан – 13 000;
  • подполковник – 12 000;
  • звание лейтенанта от 11 000;
  • прапорщики – 10 000.

В ФСБ много подразделений. В частности, к этому ведомстве относятся погранвойска. Поскольку эта служба зачастую связана с риском для жизни, то и уровень зарплаты здесь другой. Однако и требования при приеме на работу очень высоки. Так, для того чтобы получить должность пограничника, следует пройти воинскую службу.

Возрастной ценз также строгий. Это от 18 до 40 лет. Кроме того, необходимо пройти серьезное психологическое тестирование. Работа пограничника очень ответственная: от того, насколько качественно выполняет свою работу сотрудник, зависит и безопасность государства. В частности, у потенциального кандидата не должно быть проблем с алкоголем или наркотиками. Будущие пограничники сдают экзамен ЕГЭ, а также нормативы по физкультуре.

Оклад здесь начинается от 18 000, однако сотрудникам пограничной службы полагаются надбавки и установленные льготы, а кроме того, доходы повышаются в зависимости от срока выслуги.

Какие пенсии в ФСБ

Сотрудники ФСБ относятся к военным, поэтому при выходе на заслуженный отдых получают хорошие пенсии и надбавки за выслугу лет, а также учитывается сложность, связанная с данной работой. Если сотрудник получил травмы в период несения службы, то это также учитывается. Так, начиная с 2013 года, повышается не только оклад действующих сотрудников, но и пенсии.

В планах правительства повысить размер пенсии военным. Однако ожидать большой прибавки не приходится. Не более 5 или 6%. Повышение пенсий будет проводиться два раза. Сначала повысят коэффициент, а затем добавят 5%. У военных идет прибавка к пенсии в зависимости от срока выслуги. С каждым годом пенсии увеличивают от 5 до 10%. В среднем это почти 50% от размера дохода.

Ждать ли прибавки в зарплате сотрудникам ФСБ в 2019 году

С 2013 года реализуется план, который призван улучшить материальные условия военных. На тот момент сотрудники ФСБ получали большие прибавки, которые составляли примерно 30-50%. Отчасти это связано с тем, что МВД увеличило оклады полицейским. Разница у сотрудников ведомств оказалась почти в 20 000 руб. В связи с этим существенного увеличения зарплаты органам безопасности в 2019-2020 году ожидать не приходится.

Таким образом, размер доходов останется прежним, однако прибавку в 5,5% получат военные, полицейские, сотрудники ведомства по борьбе с наркотиками, ФСИН. Для этого правительство выделяет сумму в 40 млрд. рублей. Ожидается, что прибавка будет действовать уже с октября. Кроме того, закон, который действует с 2014 года, позволяет повышать оклады сотрудникам, в зависимости от того, в каких условиях они служат. Поэтому увеличение жалований в ФСБ, скорее всего, получится значительное.



Последние материалы раздела:

Сколько в одном метре километров Чему равен 1 км в метрах
Сколько в одном метре километров Чему равен 1 км в метрах

квадратный километр - — Тематики нефтегазовая промышленность EN square kilometersq.km … квадратный километр - мера площадей метрической системы...

Читы на GTA: San-Andreas для андроид
Читы на GTA: San-Andreas для андроид

Все коды на GTA San Andreas на Андроид, которые дадут вам бессмертность, бесконечные патроны, неуязвимость, выносливость, новые машины, парашют,...

Классическая механика Закон сохранения энергии
Классическая механика Закон сохранения энергии

Определение Механикой называется часть физики, изучающая движение и взаимодействие материальных тел. При этом механическое движение...