Отдых военнослужащего по контракту после суточного наряда. Что такое суточный наряд в армии. Право на отдых

И иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов . При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(см. текст в предыдущей редакции)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Глава 6. СУТОЧНЫЙ НАРЯД

Общие положения

260. Суточный наряд назначается для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов, помещений и имущества воинской части (подразделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений, а также для выполнения других обязанностей по внутренней службе.

261. Состав суточного наряда объявляется в приказе по полку на период обучения.
Предусматривается следующий состав суточного полкового наряда:
— дежурный по полку;
— дежурное подразделение;
— караул;
— дежурный и дневальные по парку, а также механики-водители (водители) дежурных тягачей;
— дежурный фельдшер или санитарный инструктор и дневальные по медицинскому пункту;
— дежурный и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту;
— дежурный по столовой и рабочие в столовую;
— дежурный по штабу полка;
— дежурный сигналист-барабанщик;
— посыльные;
— пожарный наряд.
Ежедневно приказом по полку назначаются: дежурный по полку, помощник дежурного по полку, начальник караула, дежурный по парку, дежурное подразделение, а также подразделения, от которых выделяются суточный полковой наряд и наряд на работы. При необходимости командир полка имеет право сокращать состав суточного наряда.

262. В суточный наряд роты назначаются:
— дежурный по роте;
— дневальные по роте.
Количество смен дневальных в ротах определяется командиром полка.
Состав суточного наряда по общежитию военнослужащих-женщин, а также его обязанности определяются применительно к суточному наряду роты.

Вопрос 17. Суточный наряд. Общие положения (ст. 260-269 увс рф).

Вместо дежурных по ротам в некоторых батальонах в зависимости от их численности и условий размещения по решению командира полка может назначаться дежурный по батальону, а в подразделениях обеспечения полка при совместном их расположении - дежурный по этим подразделениям.
Количество дневальных в указанных случаях определяется исходя из условий размещения подразделений, обеспечения охраны и поддержания внутреннего порядка.

264. Все лица суточного наряда должны твердо знать, точно и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня и соблюдения других правил внутреннего порядка.
Без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей.

265. При посещении подразделений начальниками от командира полка и выше дежурные по подразделениям обязаны немедленно докладывать об этом дежурному по полку.

266. Все дежурные и их помощники должны иметь на левой стороне груди (левом рукаве) нагрудный знак (повязку из красной ткани) с соответствующей надписью (приложение 14). Нагрудный знак (повязка) старым дежурным передается новому дежурному после доклада о сдаче и приеме дежурства.

267. Дежурный по полку, помощник дежурного по полку, дежурный по парку, дежурный по контрольно-пропускному пункту, дежурный по штабу полка, назначенные из числа офицеров и прапорщиков, вооружаются пистолетами с двумя снаряженными магазинами.
Дежурный по парку, дежурный по контрольно-пропускному пункту, дежурный по штабу полка, назначенные из числа сержантов, помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, дежурные и дневальные по подразделениям, кроме военнослужащих-женщин, входящих в состав суточного наряда по общежитию, а также дневальные по парку и посыльные вооружаются штыками-ножами в ножнах. Штык-нож должен находиться на поясном ремне с левой стороны на ширину ладони от пряжки.
При необходимости по приказу командующего войсками военного округа (группой войск) в некоторых воинских частях дневальные и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, суточный наряд роты и дневальные по парку могут вооружаться автоматами (карабинами) с двумя снаряженными магазинами (с 30 патронами в обоймах). Порядок обращения с оружием, а также его применение осуществляются в соответствии с требованиями положений настоящего Устава, а также Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.

268. Дежурному по полку и его помощнику поочередно, а также дежурному по роте разрешается за время дежурства отдыхать лежа (спать) по 4 часа каждому в установленное командиром полка время, без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь.
Свободной смене дневальных разрешается поочередно отдыхать лежа (спать), раздеваясь, только от отбоя до подъема.
Дежурным по парку, контрольно-пропускному пункту и столовой, дежурному фельдшеру (санитарному инструктору), дежурному по штабу полка и сигналисту-барабанщику разрешается ночью отдыхать лежа (спать), без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь.

269. Военнослужащие, сменившиеся с суточного наряда, освобождаются от занятий и работ в день смены.
Офицерам и прапорщикам, входящим в состав суточного наряда в выходные и праздничные дни, предоставляется день отдыха в течение недели.

Должен ли предоставляться отдых перед суточным нарядом?

Беседовал Александр БОГАТЫРЕВ, «Красная звезда».

Несмотря на пессимистичные прогнозы отдельных политиков и экспертов, служба по контракту в России приживается. Желающие крепить родную оборону за достойное вознаграждение и не только за него есть и среди тех, кто ныне служит по призыву, и тех, кто уже отдал в свое время должное Родине. Но и те и другие, обдумывая столь серьезный жизненный шаг, задаются массой вопросов: где я буду проживать, часто ли придется ходить в наряды и караулы, дадут ли по-человечески отдыхать в выходные, ездить в отпуск, когда захочу, а не в ноябре? На некоторые из них отвечает начальник службы войск и безопасности военной службы Главного штаба Сухопутных войск полковник Василий ДЫНДА.

– Василий Васильевич, еще в прошлом году в редакцию «Красной звезды» стали приходить письма от людей, которые хотели бы пойти на службу по контракту. Многих из них волнует вопрос: насколько все-таки будет отличаться служба контрактника от службы солдата по призыву с точки зрения загруженности нарядами, караулами, патрулями?

– Обратимся к Уставу внутренней службы Вооруженных Сил РФ. Там написано, что основные мероприятия для личного состава подразделений определяет распорядок дня. Для контрактников же к распорядку дня устанавливается регламент служебного времени, который определяет сроки и продолжительность выполнения ими основных задач, вытекающих из обязанностей военной службы. Таким образом, они будут назначаться и в суточный наряд для несения службы в караулах, и в наряды по подразделениям, и в патрули. А вот наряды по столовой или разного рода хозяйственные работы им не грозят.

– Вы упомянули распорядок дня. Нельзя ли поподробнее, чем он будет отличаться у солдат-контрактников от традиционного?

– Отличий немало. Начнем с того, что продолжительность служебного времени для военнослужащих по контракту в соответствии с российским законодательством не должна превышать 40 часов в неделю. При этом учитывается необходимость выполнения ими должностных обязанностей в соответствии с распорядком дня плюс мероприятия, направленные на поддержание воинской части в постоянной боевой готовности, в том числе несение службы в суточном наряде, участие в парково-хозяйственных и парковых днях и т.д.
Время привлечения контрактников к выполнению каких-либо задач в рабочие дни сверх нормы или же в выходные и праздничные дни в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» учитывается командиром подразделения. По желанию военнослужащего за суммарное сверхурочное время предоставляются дополнительные сутки отдыха в другие дни недели или же они присоединяются к основному отпуску. В приказе министра обороны РФ № 350 от 2002 года этот вопрос прописан «от» и «до».

– Очевидно, что среди контрактников будет немало людей семейных. Этой их категории разрешается жить дома постоянно или же только по выходным?

– Вообще вопрос социального обеспечения военнослужащих и членов их семей при переходе на новый способ комплектования – один из наиболее сложных. Он требует немалых материальных и денежных затрат. Напомню, что предусматривает на сей счет федеральная целевая программа. Во-первых, реконструкцию казарм в военные общежития упрощенного типа. Во-вторых, строительство новых военных общежитий с жилыми помещениями, объединенными по 2 комнаты (на 3-4 человека каждая) с санитарно-бытовым блоком. В-третьих, приведение объектов военных городков для проживания военнослужащих-контрактников и членов их семей в соответствие с установленными нормами в целях безаварийного функционирования существующих и вводимых в эксплуатацию объектов. В-четвертых, развитие социальной и инженерной инфраструктур.
На первых порах солдаты и сержанты, заключившие контракт, будут жить в переоборудованных под общежития гостиничного типа казармах. В дальнейшем, по выполнении программы, планируется семейным предоставлять квартиры в пределах военного гарнизона. Эта категория контрактников будет жить дома постоянно, за исключением тех дней, когда они будут привлекаться к мероприятиям в пределах выполнения служебных обязанностей.
Во внерабочее время в общежитиях будут оставаться столько военнослужащих, сколько необходимо для поддержания боевой готовности, в том числе с учетом не снижающихся террористических угроз.

– Это, кстати, тоже интересный вопрос. Для подразделений, укомплектованных военнослужащими по призыву, существует правило – в увольнении в выходной день может находиться не более 30 процентов личного состава. Распространится ли это требование на «профессионализованные» роты и батареи?

– Время нахождения военнослужащих по контракту в расположении части определяется регламентом служебного времени. Свободные от службы часы они проводят по своему усмотрению. Поэтому такое понятие, как «увольнение из расположения части», на них распространяться не будет. Однако при этом не надо забывать, что военнослужащие по контракту в любое время при введении повышенных степеней готовности обязаны прибыть на службу и приступить к исполнению своих обязанностей.

– А в отпуск контрактники будут уходить индивидуально или в составе подразделения? Будет ли в зависимости от выслуги увеличиваться продолжительность их отпусков?

– Опять-таки открываем Устав внутренней службы. Там сказано, что график отпусков военнослужащих разрабатывается начальником штаба части и утверждается командиром. Следовательно, этот процесс будет управляем, а решение по отпускам будет приниматься в зависимости от стоящих задач с учетом обеспечения боевой готовности, в том числе предоставления отпусков индивидуально или в составе подразделений.
Продолжительность очередного отпуска в зависимости от выслуги лет меняться, конечно, будет. «Положением о порядке прохождения военной службы», введенным в действие Указом Президента Российской Федерации № 1237 1999 года установлено, что у тех, кто прослужил до 10 лет, отпуск составит 30 суток, от 10 лет – 35 суток, от 15 до 20 лет – 40 суток, от 20 и более – 45 суток без учета времени на дорогу к месту проведения отпуска и обратно.

– Как известно, в рядах наших профи закон позволяет служить гражданам СНГ. Будут ли они на равных с сослуживцами-россиянами в том же объеме нести службу в нарядах, караулах и патрулях? Все ли виды поощрения и наказания распространятся на эту категорию военнослужащих?

– Действительно, в соответствии с Федеральным законом № 141 от 11 ноября 2003 года «О внесении дополнений в некоторые законодательные акты РФ» иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно проживающие на территории Российской Федерации, могут заключать контракт о прохождении военной службы на пять лет без права его продления. Являясь военнослужащими Вооруженных Сил РФ, они будут выполнять обязанности военной службы на равных с сослуживцами, в том числе и нести службу в суточных нарядах. На них также будут распространяться все виды поощрений и дисциплинарных взысканий, предусмотренных Дисциплинарным уставом ВС РФ.

– Не секрет, что травматизм и гибель людей в армии зачастую являются следствием их же халатности, игнорирования мер безопасности при обращении с оружием и боеприпасами, обслуживании и эксплуатации техники и т.д. Как, по вашим прогнозам, улучшится ли ситуация в сфере безопасности военной службы с переводом ряда соединений и частей на контракт? Все-таки солдат-контрактник — взрослый, ответственный человек…

– Напомню, что в обязанность всех командиров и начальников входит принятие мер по предотвращению гибели и травматизма подчиненных. Но возле каждого подчиненного по командиру ведь не приставишь. Поэтому соблюдение установленных требований будет зависеть от личной дисциплинированности военнослужащего. Следовательно, состояние травматизма находится в прямой зависимости от состояния военной дисциплины.
Учитывая, что солдат-контрактник действительно взрослый, ответственный человек, и то, что все они будут проходить соответствующий конкурсный отбор, следует ожидать улучшения состояния воинской дисциплины. А значит — и снижения гибели и травматизма.

– В поле зрения подчиненной вам службы находятся вопросы предупреждения нарушений правил уставных взаимоотношений. Есть ли основания полагать, что с профессионализацией значительной части Сухопутных войск работы на этом участке у службы войск и безопасности военной службы поубавится?

– Мы считаем, что с профессионализацией значительной части Сухопутных войск фактов «дедовщины» будет меньше. Однако, как подсказывает опыт зарубежных армий, имеющих наемную систему комплектования, проявления неуставных взаимоотношений присутствуют и в них.
Если не заниматься предупредительной работой, могут возникнуть предпосылки нарушений уставных правил взаимоотношений, инициируемые «группировками, складывающимися по принципу землячества и сроков службы». В любом воинском подразделении независимо от принципа комплектования всегда имеются формальные и неформальные лидеры. Не только в воинских, но и в других коллективах если есть «ведущие», то будут и «ведомые». Необходимо с учетом новых реалий комплектования подразделений контрактниками в первую очередь организовать индивидуально-воспитательную работу именно с этими вышеуказанными категориями.
Вопросы предупреждения нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при переходе на контрактную систему комплектования останутся одним из основных направлений в повседневной деятельности командиров, штабов и органов воспитательной работы. Обеспечение безопасных условий военной службы в Сухопутных войсках по-прежнему будет одним из основных приоритетов в нашей работе.

Мысли юристов вслух

Журналы РОД "За права военнослужащих" > > 2006 г. > № 9

А.С. Ковалев. Замена военнослужащего, несущего службу в наряде, как мера дисциплинарного пресечения

Согласно ст. 89 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с наряда (боевого дежурства), т. е. после окончания несения службы, или после замены его другим военнослужащим, но не ранее чем через сутки.
Абзац 2 ст. 141 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации определяет, что если по характеру совершенного проступка военнослужащий, несущий службу в карауле, не может быть допущен к дальнейшему несению службы, он направляется в воинскую часть (подразделение) без оружия и боеприпасов для замены его другим военнослужащим.
В указанных нормах законодатель применяет понятие «замена другим военнослужащим», а не «снятие с наряда», что обязывает командира (начальника) при установлении факта совершения военнослужащим, несущим службу в наряде, проступка не снять его с наряда, а назначить вместо нарушителя другого военнослужащего для дальнейшего несения службы в наряде.
Важно определить порядок замены военнослужащего в наряде и круг должностных лиц, уполномоченных ее осуществлять.
Статья 261 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации определяет, что в состав суточного наряда ежедневно приказом по полку назначаются:
— дежурный по полку;
— помощник дежурного по полку;
— начальник караула;
— дежурный по парку.
Следовательно, для того чтобы заменить указанных лиц в наряде, при условии совершения ими дисциплинарных проступков, необходим приказ командира воинской части, который представляет собой основной распорядительный служебный документ (правовой акт) военного управления, издаваемый на правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений), либо приказание, издаваемое начальником штаба от имени командира воинской части или военным комендантом гарнизона от имени начальника гарнизона.
Кроме того, в силу требований ст. 264 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей, следовательно, являясь командиром для всего суточного наряда, дежурный по воинской части уполномочен осуществлять замену военнослужащих в наряде, совершивших дисциплинарный проступок. Статьей 141 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации дежурному по воинской части (по караулам) также предоставлено право заменять военнослужащего в наряде, если по характеру совершенного проступка военнослужащий не может быть допущен к дальнейшему несению службы.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, назначаются для несения службы в наряде приказом командира роты, который доводится старшиной роты по окончании вечерней поверки. Следовательно, военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, совершившего дисциплинарный проступок при несении службы в наряде, вправе заменить командир роты либо вышестоящий командир (начальник).

Суточный наряд

Еще статьи по теме

Отдых после суточного наряда

Суточный наряд регулируется нормативно-правовыми актами, в том числе и федеральным и местным законодательством. Обратите внимание на то, что деятельность внутренней дежурной смене существует не только в воинских частях, но и в иных учреждениях, например, в высших учебных заведениях военного профиля, в том числе уголовно-исполнительной системы, федеральной службы безопасности и так далее.

Назначение смены

Лица суточного наряда обладают определённым перечнем обязанностей, которые и составляют их должностную инструкцию. Он назначается приказом начальника учреждения. Предназначение такого феномена заключается в следующем:

О добросовестном выполнении обязанностей

Задачи суточного наряда складываются из вышеназванного предназначения. Каждое должностное лицо, заступающее на службу, обязуется добросовестно относится к ней, точно и в соответствии с локальной инструкцией выполнять обязанности.

Состав суточного наряда непосредственно должен контактировать с лицами, которые несут службу в обычном порядке. Ответственный должен добавиться от других лиц соблюдения распорядка дня, а также иных требований. Все лица наряда подчиняются дежурному, а также не имеют права прекращать выполнение возложенных обязанностей. Дежурные не вправе передавать своё правовое положение кому-либо другому.

Когда начальники подразделений, заместители начальники учреждений, а также сами начальники заведения и иные высшие должностные лица прибывают в расположение, необходимо производить доклад в установленной нормативно-правовым актом форме. Данное правило действует в случае прибытия оперативного дежурного.

Внешний вид

Суточный наряд должен нести службу в соответствующей форме одежды. Ответственные лица, а также их помощники, в том числе и дневальные, обязаны соблюдать установленные нормы. Ярким примером того являются следующие требования:

Порядок приёма пищи и отдыха

Назначение суточного наряда заключается в поддержании внутреннего порядка, а также устранение внешних угроз, информирование об опасности ответственных лиц, однако все перечисленные обязанности не лишают права отдыха и приёма пищи в течение суток.

По роте, дневальным и другим разрешается поочерёдно отдыхать и принимать пищу.

Общий показатель сна равен четырём часам. Несение службы на посту, время сна, а также приём пищи осуществляются в строгом порядке, утверждённым в графике сменяющими лицами. Кроме того, существуют сильные ограничения не только времени, но и порядка проведения отдыха. Так, суточный наряд может спать без обуви, но в снаряжении и в одежде.

В свободное от несения службы время смене дневальных разрешается отдыхать лёжа, а также спать. Снимать одежду можно только в период от подъёма до отбоя.

В день смены суточный наряд освобождается от работ и занятий.

Дежурное подразделение

Приказ о суточном несении службы также включает не ряд конкретных лиц, а группу людей, которые отвечают за порядок на закреплённой территории. Дежурное подразделение - это суточный наряд на сутки. Сущность его функциональных обязанностей состоит в том, чтобы на территории осуществлялся круглосуточный контроль.

Как правило, от 2 до 4 человек постоянно патрулируют территории, а также осуществляют пропускной режим на местах, где отсутствует суточный наряд. Обязанности лиц суточного наряда имеют определённых сходства и различия со службой в дежурном подразделении. Сходства заключаются в том, что выделенные лица несут ответственность за любые происшествия. Различия же заключаются в порядке несения службы: определённая очередь осуществления патрульной деятельности. Кроме того, как правило, группа людей несет службу от 2-х до 4-х часов в сутки.

Порядок назначения на службу

Суточный наряд заступает на службу в строгом соответствии с утверждённым графиком. Исключением являются лишь лица, которые имеют взыскания от непосредственного начальника и заступают в наряд вне очереди.

Списки заступающих лиц составляются младшими командирами и утверждаются в последние числа уходящего месяца. Кроме того, младшие командиры обязаны предупредить заранее каждого о заступлении на службу в определённое число.

У подразделений существует своя специфика назначения. Наравне со своими подразделениями командиры также заступают на смену в порядке очереди, для чего составляется отдельный график.

Списки лиц, обязанных заступать на службу утверждаются непосредственным начальником. В день наряда и развода начальником учреждения отдаётся приказ.

Подготовка суточного наряда

Как правило, предоставляется личное время для подготовки к заступлению в суточный наряд. Общие положения приказа говорят о том, что необходимо освобождать лицо от распорядка дня за 1,5-2 часа до развода.

За это время солдату или курсанту необходимо привести в порядок внешний вид, а именно подшиться, подстричься, побриться, погладить форму одежды и так далее. данные действия совершаются для того, чтобы лицо несло службу в соответствующем виде.

В оставшееся время новый наряд может позволить себе выход в город, потратить час сон, а также заниматься личными делами. Действия лиц в личное время подготовки к наряду ничем не ограничены.

Разумеется, на весь период несения службы наряд освобождается от каких-либо работ по распорядку дня, а также от учебных занятий. За подготовку нового наряда отвечает командир подразделения.

Развод суточного наряда

Развод представляет собой общее построение всего заступающего наряда на плацу, где происходит инструктаж. Данный элемент наравне с федеральным законодательством может быть урегулирован локальными нормативно-правовыми актами. Развод проводится заступающим оперативным дежурным.

Перед началом развода начальники подразделений проверяют и инструктируют личный состав суточного наряда о действиях в период несения службы, проверяет внешний вид. В зависимости от места несения службы каждое лицо либо группа лиц перед началом развода занимают своё место на плацу.

Помощник дежурного по КПП

Одной из самых популярных должностей по праву именуется помощник оперативного дежурного по контрольно-пропускному пункту. В обязанности наряда входит своевременный пропуск и приветствие, производство доклада начальнику, а также заместителям начальника учреждения.

Помощник по КПП обязан безотлучно находиться на посту за исключением времени отдыха и приёма пищи. Он несёт ответственность за надлежащую проверку, регистрацию и пропуск лиц на территорию учреждения. Кроме того, на него ложиться ответственность по проверке лиц, которые вносят либо выносят имущество.

В случае сомнений в подлинности удостоверения либо иного документа, по которому осуществляется пропуск на территорию, помощник вправе доложить об этом оперативному дежурному для проверки законности допуска и нахождения лица в пределах учреждения.

В заключение хотелось бы описать процедуру смены наряда. В установленное время новый наряд прибывает на место несения службы, где, согласно описи, а также иным документам и журналам, сверяет наличие имущества, его целостность и сохранность, а также принимает доклад о недостатках. После того как дежурные, помощники либо иные лица произвели доклад во внутреннем порядке, они отправляются на смену к оперативному дежурному. После того как подпись должностного лица появилась в журнале смен считается, что новый наряд принял дежурство и заступил на службу в соответствии с графиком. После смены сменившемуся наряду предоставляется право на отдых.

Многие молодые парни, которые получают призыв, ничегошеньки не знают, куда и зачем они отправляются. В этой ситуации элементарные понятия, которые знает любой человек, прошедший суровые года армии, они слышат впервые.
В данной статье молодые парни смогут ознакомиться с таким понятием, как суточные наряды. Мы рассмотрим ситуации, когда их дают; за что; почему; как избежать получения суточных нарядов; в чём заключается их суть.

Понятие суточного наряда
Наряд - это суточное подразделение созданное из внеочередных военнослужащих, осуществляющих охрану и прочие службы подразделения. На практике хочется заметить, что в большинстве случаев суточный наряд получают те, кто провинился или нарушил режим. Это своего рода наказание, сроком в 24 часа. Цель такого мероприятия - это полностью "вымотать" солдата и заставить его осознать свою вину. Также в некоторых случаях суточный наряд является обязательным мероприятием для выполнения неких работ. Например, уборка территории; разгрузка вагонов с углем; несение внутренней, караульной и гарнизонной служб, а также выполнение различного рода хозяйственных и других работ. Все проводимые работы во время суточного или дневного наряда назначает Устав внутренней службы.
Это понятие ещё можно объяснить так: "Суточный наряд - это выполнение работ, которые тебе не предназначены". Наряды разделяются на суточные и дневные. Так первые - это привлечение солдат к общественным работам на срок в 24 часа, а дневные соответственно на 12 часов.

Также существуют такие разновидности нарядов:
наряд на работу;
гарнизонный наряд;
суточный наряд;
боевое дежурство;
объектовый караул.

Бойцов на такого рода дежурство назначает по очереди, а внеочередной наряд - это когда солдат должен заступать в наряд через неделю, но по своей провинности или другим сложившимся обстоятельствам он заступает на следующий день после оповещения.

Сколько нарядов можно назначить одному солдату?

3 статья 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов):
По закону, солдат, который проходит службу по контракту может отслужить трое суток максимум. Так как закон постановляет, что на каждые трое суток исполнения названных мероприятий, указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Также по выдержке из закона (УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (в ред. Указов Президента РФ от 15.10.1999 N 1366, от 10.04.2000 N 653, от 26.06.2000 N 1175, от 17.04.2003 N 444, от 12.06.2006 N 599):

Когда суммарное сверхурочное время достигает суммы ежедневного времени, которое установлено для выполнения должностных обязанностей, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, солдату, который проходит службу по военному контракту, при его собственном и добровольном желании предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Информация о количестве дополнительных выходных, которые присоединяются к основному отпуску можно узнать в штабе воинской части в кадровом отделе.
Также 15 марта 2010 в Министерстве РФ был зарегистрирован приказ Министра обороны Российской Федерации от 2010, N 80 г. Москва "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха". Данный приказ вступил в силу с 30 марта 2010 года.

Вопросы по теме суточных нарядов

Кто имеет право вводить суточные наряды не предусмотренные уставом внутренней службы?

Суточные наряды, которые не предусмотрены службой может вводить штаб округа, оповещая об этом, отправив телеграмму.

Кто правомочен принять решение о привлечении на суточное дежурство в вещевую службу округа военнослужащих с вещевых баз и складов?
На данный вопрос такой же, как и на предыдущий. Главным в этой ситуации являются либо штаб округа, либо дежурный, который получит телеграмму "с выше". Если в телеграмме не указано, кто привлекается к суточному наряду, то определяет командир или дежурный, как говорилось выше.

Должен ли быть приказ о заступлении?

Выдержка, которая отвечает на поставленный вопрос (Устав Внутренней Службы ВС РФ

257). Состав суточного наряда оповещается приказом командира полка на момент обучения (приложение № 9): "Ежедневно приказом командира полка назначается ряд военнослужащих, которые будут назначены на суточные наряды. Командир полка имеет полное право уменьшать или увеличивать количество военных, которые будут заступать на суточный наряд"
Предусматривается определённый состав суточного полкового наряда.

Уменьшать или увеличивать состав наряда может командир части. Единственное, на что стоит обратить внимание, так это на то, что командир не имеет право добавлять в состав суточного наряда, не предусмотренные статьёй КЧ виды нарядов.
При нарушении закона, командир также нарушает данное правило:
"Командир полка в обязательном порядке должен отдавать присьменный приказ с определением порядка выполнения положний военного Устава и Устава гарнизонной и караульной служб Вооружённых Сил РФ. "

Сколько нарядов положено в месяц для солдата?

Количество суточных нарядов не прописано ни в одном указе. Но стоит помнить, что каждому солдату положено не менее, чем 6 выходных дней в месяц. И за каждые три дня суточных нарядов полагается два для выходных, как дополнение к основному отпуску. Об этом мы говорили выше. В день смены с наряда солдаты никуда не привлекаются, то есть в месяц не может получиться более, чем 9 суточных нарядов. Однако этот случай действителен только в том случае, если военнослужащий заступает в наряд в порядке очереди, а не по случаю, если он нарушил режим или провинился каким-то образом.

Можно ли после суточного наряда идти отдыхать или ехать домой?

По закону военнослужащий после сдачи наряда в этот день никакими дополнительными работами не обязуется. Он может провести остаток дня так, как "душа пожелает". Например, заступ на наряд в 7 часов утра, а смена наряда в это же время следующего дня. В итоге, солдат который сдал смену может провести остаток дня или находясь на территории, или отправляясь домой. Но он должен в срок прибыть обратно.

Зависит ли количество нарядов от звания, если военнослужащий работает по контракту?

Это вопрос очень спорный. С одной стороны, да. Так как звание значительно может повлиять, если у военного больше обязанностей, чем у рядового солдата. Соответственно при необходимости он может быть освобождён от наряда, когда придёт его очередь. Естественно только по указанию командира. Если же военнослужащий нарушил режим, то он не сможет избежать наказания, кем бы он ни был.

Виды нарядов

Суточные наряды делятся на виды, которые определяют тип работ, которые будут производиться в этом наряде. Список наиболее распространённых видов нарядов:

Наряд по учебному корпусу.
Наряд по спорткомплексу.
Наряд по парку.
Наряд по штабу.
Наряд по столовой.
Наряд по лазарету.
Наряд по складу.

Наиболее распространённый вариант - это наряд по роте. В большинстве случае, если военнослужащие заступают в этот наряд, то их ожидают разноплановые работы, которые включают в себя множество функций.
Также при заступлении в наряд существует разделение на количество человек. Количество солдат, которые будут выполнять работу по наряду зависит от вида наряда и от количества работы, которую предстоит выполнить.
Например, если военнослужащим предстоит выполнять работу в столовой, то в наряд может заступить один человек. Вступая в наряд по штабу понадобится два человека: дежурный и посыльной.
Вообще, стандартное количество человек, которые заступают в наряд - трое военнослужащих.

Плюсы и минусы нарядов

Наряды имею определённые плюсы, как бы смешно это не звучало. Несмотря на тяжёлый труд, который предстоит выполнить в период наряда, есть преимущества, которые помогут вам полюбить этот нелёгкий момент в службе. Но есть и неприятный минусы, наверняка каждый о них знает. Но для новичков в этом нелёгком деле мы повторим минусы нарядов.

ПЛЮСЫ:
1. Есть возможность повыситься по службе или хотя бы показать себя с хорошей стороны перед начальством.
2. У военнослужащего есть возможность поговорить по телефону, что в обычном режиме сделать очень сложно.
3. После смены наряда есть возможность заняться своими делами и отдохнуть.
4. Выдают штык-нож.

МИНУСЫ:
1. Физическая усталость. Много времени приходиться убирать и выполнять физически тяжёлые задачи. Тем более, что во время наряда нет отдыха.
2. Очень маленькое количество сна за сутки. На него отводиться всего лишь 2 часа. Это морально тяжело.
3. Мозоли, грязная работа и т.п. Это "побочные эффекты" нарядов.

В большинстве случаев солдаты сознаются, что наряды - это негативная составляющая службы. Но всё зависит от морального настроя и напарника, с которым придётся работать. Обычно в пару к солдату ставят младшего сержанта или офицера. То есть над обычным рядовым будет кто-то выше. В некоторых случаях это морально тяжело, постоянно быть под прессингом.

В большинстве случаев, оспаривать заступ на суточный наряд не стоит. Да и редко у кого это получается. Избежать эту процедуру тоже не удастся. Вам стоит запастись терпением и стальной выдержкой и тогда этот термин не будет вызывать в глазах ужаса и желания оспорить, как-бы то ни было это решение командира.
Надеемся, что данная статья исчерпала у вас все вопросы на тему суточных нарядов и оказалась полезной, чего мы и стремились добиться в конечном результате.

Катя (17.03.2015 в 10:36:51)

Добрый день,

Согласно положениям, Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 01.07.2014) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

Дисциплинарная ответственность солдата контрактной службы предусмотрена Дисциплинарным уставом ВС РФ.

При совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

Не являются дисциплинарными взысканиями замечание, порицание, критика поведения или указания на упущения по службе, выраженные командиром (начальником) подчиненному в устной или письменной форме.

Дисциплинарные взыскания, применяемые к солдатам,

К солдатам, матросам, сержантам и старшинам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

г) лишение нагрудного знака отличника;

д) предупреждение о неполном служебном соответствии;

и) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;

к) дисциплинарный арест.

Права командиров (начальников) по применению

дисциплинарных взысканий к подчиненным им солдатам,

матросам, сержантам и старшинам

56. Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты (команды) и командир взвода (группы) имеют право:

б) лишать солдат и матросов очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег.

57. Командир роты (боевого катера, корабля 4 ранга) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат и матросов.

58. Командир батальона имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, матросов, сержантов и старшин очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат, матросов, сержантов и старшин.

Командир отдельного батальона (корабля 2 и 3 ранга), а также командир отдельной воинской части, пользующийся дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право применять дисциплинарные взыскания, предусмотренные "ж" статьи 59 настоящего Устава.

59. Командир полка (корабля 1 ранга) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, матросов, сержантов и старшин очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат, матросов, сержантов и старшин;

г) лишать нагрудного знака отличника;

ж) досрочно увольнять с военной службы в связи с невыполнением условий контракта солдат, матросов, сержантов и старшин.

60. Командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий армией (флотилией) и командующий войсками военного округа, фронта, флотом и им равные в отношении подчиненных им солдат, матросов, сержантов и старшин пользуются правом применять дисциплинарные взыскания в полном объеме настоящего Устава.

Порядок применения дисциплинарных взысканий

80. К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности.

81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство.

Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.

Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.

Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.

Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде.

В ходе разбирательства должно быть установлено:

событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения);

лицо, совершившее дисциплинарный проступок;

вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка;

данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок;

наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка;

обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего;

обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;

характер и степень участия каждого из военнослужащих при совершении дисциплинарного проступка несколькими лицами;

причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;

другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

Командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения.

При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка или при получении данных о его совершении непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части.

Командир воинской части принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение.

Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола. При проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол составляется в отношении каждого из этих военнослужащих.

Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, после чего направляется командиру воинской части для рассмотрения. Командир (начальник) или лицо, проводившее разбирательство, направляет командиру воинской части предложение о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания.

Командир воинской части обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом.

В случае, когда обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по данному факту ревизией, проверкой или административным расследованием либо материалами об , разбирательство командиром воинской части может не назначаться. Если разбирательство не назначается, командир воинской части назначает офицера для составления протокола и определяет срок его составления, который не должен превышать трое суток.

Если в ходе разбирательства выяснится, что дисциплинарный проступок содержит признаки преступления, командир воинской части в соответствии с законодательством Российской Федерации возбуждает уголовное дело, уведомляет об этом военного прокурора и руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации.

82. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность.

Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если дисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) или при исполнении других должностных или специальных обязанностей, в состоянии опьянения или если его последствием явилось существенное нарушение внутреннего порядка.

83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

84. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, входящему в состав суточного наряда (несущему боевое дежурство), за дисциплинарный проступок, совершенный им во время несения службы, осуществляется после смены с наряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим.

85. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, находящемуся в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений осуществляются после его вытрезвления. В этом случае к военнослужащему может быть применено задержание после чего принимается решение о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

86. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одно взыскание с другим, или применять взыскание ко всему личному составу подразделения вместо наказания непосредственных виновников.

87. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным дисциплинарного проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он возбуждает ходатайство о применении к виновному дисциплинарного взыскания властью вышестоящего командира (начальника).

Ходатайство оформляется в форме рапорта и представляется вышестоящему командиру (начальнику) в срок до 10 суток со дня, когда стало известно о совершенном дисциплинарном проступке.

Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность.

88. Вышестоящий командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.

Вышестоящий командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), если сочтет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного дисциплинарного проступка, и применить более строгое дисциплинарное взыскание.

89. Военнослужащий, к которому применено дисциплинарное взыскание за совершенное правонарушение, не освобождается от уголовной и .

Порядок исполнения дисциплинарных взысканий

90. Дисциплинарное взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях - не позднее истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. По истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись о нем в служебной карточке сохраняется. В последнем случае лицо, по вине которого не было исполнено примененное взыскание, несет дисциплинарную ответственность.

Гарнизонного военного суда о назначении дисциплинарного ареста исполняется немедленно.

Исполнение дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, если не последует приказ вышестоящего командира (начальника) о его отмене, а в случае назначения дисциплинарного ареста - решения вышестоящего судебного органа.

Досрочное прекращение исполнения дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

91. О примененных дисциплинарных взысканиях объявляется:

солдатам и матросам - лично или перед строем;

Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.

Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.

При объявлении военнослужащему дисциплинарного взыскания указываются причина наказания и суть дисциплинарного проступка.

92. Дисциплинарные взыскания - выговор, строгий выговор - объявляются военнослужащему в порядке, указанном в статье 91 настоящего Устава.

Таким образом, старшина роты не имеет право ставить в наряд по роте вне очереди или оставлять на вторые сутки в наряде за какие-либо мелкие нарушения во время несения службы.