Какие мероприятия следует провести в день охраны труда на предприятии? Что такое день охраны труда на предприятии? Положение о проведении дня техники безопасности
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГУО «Татарковская СШ»
В. П. Грень
«___» __ ____2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Дня охраны труда
ГЛАВА 1
Общие положения
1. Настоящее Положение о проведении Дня охраны труда (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Республики Беларусь и на основании Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159.
2. Проведение дня охраны труда в ГУО «Татарковская СШ» является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий организационных структур административных органов управления, государственных органов надзора и контроля, местных организаций и представителей коллектива работников учреждения по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда.
3. День охраны труда - это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению трудовой и исполнительской дисциплины, культуры труда. Способствует улучшению общего состояния условий и охраны труда в учреждении и ее структурных подразделениях, усилению контроля со стороны руководителей и должностных лиц за соблюдением работниками требований охраны труда, профилактике производственного травматизма и снижению риска профессиональных заболеваний.
4. Порядок подготовки и проведения дня охраны труда в ГУО «Татарковская СШ» определяется настоящим Положением.
ГЛАВА 2
Цели и задачи
5. Основными целями проведения дней охраны труда являются:
Осуществление периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Выявление нарушений и отступлений от требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих нормы по охране труда, локальных нормативных правовых актов, и принятие мер по их устранению руководителями и должностными лицами структурных подразделений согласно соответствующим Программам их проведения.
6. Основными задачами проведения дней охраны труда являются:
Повышение внимания руководителей, должностных лиц и работающих к вопросам и проблемам охраны труда;
Усиление профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
Оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, эффективности применения средств защиты работниками;
Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных правовых актов по охране труда;
Совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда;
Распространение передового опыта в области охраны труда.
ГЛАВА 3
Организация проведения Дня охраны труда в учреждении образования
7. Для организации Дня охраны труда в учреждении разрабатывается программа его проведения.
8. При подготовке к проведению дня охраны труда рекомендуется использовать методические, аналитические и информационные материалы, поступающие из вышестоящих организаций, касающиеся безопасности и условий труда, материалы комплексных проверок вышестоящими контролирующими органами.
9. В день охраны труда рассматриваются:
Устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих дней охраны труда;
Ход выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, указанных в предписаниях государственных органов надзора и контроля, а также общественного инспектора по охране труда;
Организация и результаты проведения ежедневного контроля;
Выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором и другими локальными нормативными правовыми актами;
Соблюдение законодательства в области охраны труда;
Проверка хода проведения областных и районных мероприятий по охране труда;
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты от вредных производственных факторов;
Уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
Положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
Выполнение мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда;
Состояние санитарно-бытовых помещений и устройств в учреждения;
Состояние исполнительской и трудовой дисциплины и культуры труда, рациональное использование и учет рабочего времени;
Соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований правил пожарной безопасности, локальных нормативных актов в области охраны труда;
Обеспеченность противопожарным инвентарем, средствами оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и внезапном заболевании, средствами индивидуальной защиты при воздействии опасных или вредных факторов и умение персонала эффективно использовать их;
Информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности.
10. В программу Дня охраны труда включаются помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах проведение совещаний с участием руководителей структурных подразделений, общественного инспектора по охране труда.
11. На совещании анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях учреждения образования, заслушиваются руководители и специалисты структурных подразделений, анализируются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда аналогичных учреждений образования.
12. По результатам проведения дней охраны труда оформляется протокол, готовится План мероприятий с указанием сроков их выполнения и ответственных лиц, определяются дальнейшие меры по устранению выявленных нарушений, улучшению условий и охраны труда, может издаваться приказ руководителя учреждения.
ГЛАВА 4
Контроль за выполнением мероприятий
13. Контроль за выполнением Планов мероприятий по результатам проведения дней охраны труда возлагается на общественного инспектора по охране труда и представителей администрации.
14. При проведении дней охраны труда проверяется на месте выполнение мероприятий предыдущего дня охраны труда. Невыполненные в срок мероприятия преды-дущего дня охраны труда, причины их невыполнения включаются в акт по результатам проведения дня охраны труда, намечаются новые сроки их выполнения.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. КРАСНОЯРСКА]
В целях реализации системы управления охраной труда в г. Красноярске, совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышения уровня технологической и производственной дисциплины, пропаганды передового опыта в области охраны труда, руководствуясь Законом Российской Федерации от 17.07.99 N 181 "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.06.99 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" , в соответствии с Постановлением администрации города от 26.09.2000 N 530 "О мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях города" и Решением городского совещания по вопросам охраны труда от 30.05.2002:
1. Утвердить Положение о проведении Дня охраны труда в организациях г. Красноярска согласно приложению.
2. Главам администраций районов в городе Девяткину И.А., Кулакову А.Н., Лабунцу В.А., Лихошваю В.И., Рогачеву Ю.Д., Рыбакову П.И., Суворову А.М. осуществить организационные мероприятия по проведению Дня охраны труда в организациях на территории районов города.
3. Управлению труда администрации города (Власенко Г.Н.) обеспечить контроль за проведением Дня охраны труда в организациях города, подготовить информацию об итогах проведения мероприятия и представить ее на рассмотрение городской межведомственной комиссии по охране труда.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы города по финансовым
и экономическим вопросам
А.Н.КОНОВАЛЬЦЕВ
Приложение. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. КРАСНОЯРСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дни охраны труда в системе управления охраной труда являются одной из действенных мер создания здоровых и безопасных условий труда в организациях города.
1.3. Информация о результативности Дней охраны труда может быть использована при подведении итогов смотра - конкурса по охране труда внутри организации и при подготовке документов для участия в городском смотре - конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций и районов в г. Красноярске.
1.4. Проведение Дня охраны труда не исключает осуществления в течение года работы руководителей и специалистов по выполнению задач по созданию безопасных условий труда в организации, а также общественного контроля в лице представителей от профсоюзной организации или трудового коллектива.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Основной целью проведения Дня охраны труда в организации является проверка мобилизации комплекса имеющегося организационно - технического потенциала на выполнение государственных нормативных требований по охране труда.
2.2. Задачи проведения мероприятия:
2.2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины.
2.2.2. Обеспечение контроля за состоянием охраны труда и выполнением предписаний, приказов и распоряжений по вопросам организации здоровых и безопасных условий труда.
2.2.3. Снижение и устранение влияния на работников организаций вредных и опасных производственных факторов.
2.2.4. Обеспечение информацией работников организаций о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах.
2.3. Обобщение и распространение передового опыта по охране труда.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
3.1. День охраны труда - это мероприятие, проводимое администрацией организации с целью выявления проблем в области охраны труда и выработки решений (мероприятий), направленных на улучшение условий труда работников, создание безопасных рабочих мест.
3.2. День охраны труда проводится ежемесячно комиссией, возглавляемой одним из руководителей организации.
3.3. Состав комиссии и время проведения Дня охраны труда определяется приказом.
3.4. В срок, определенный в приказе, каждый руководитель подразделения должен организовать сбор предложений и замечаний работников по вопросам охраны труда и передать их в комиссию.
3.5. При проведении Дня охраны труда комиссии рекомендуется проверять:
Выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения предыдущего Дня охраны труда;
Выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя предприятия, решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда, комиссии по охране труда;
Выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда;
Выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
Организацию и качество проведения обучения и инструктажей работающих по безопасности труда;
Наличие инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и других нормативных документов;
Обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки и ремонта;
Обеспечение работающих санитарно - бытовыми помещениями и устройствами, их содержание;
Техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений цехов, территорий, дорог и переходов;
Соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно - технической документации по охране труда;
Эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции;
Выполнение графиков планово - предупредительных ремонтов производственного оборудования;
Состояние стендов, уголков по охране труда;
Подготовленность персонала участков, цехов к работе в аварийных условиях;
Соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
Наличие и состав аптечек;
Другие направления деятельности по охране труда в организации.
4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ, СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
4.1. Итоги проведения Дня охраны труда рекомендуется оформлять протоколом с указанием мероприятий по устранению недостатков и нарушений, в случае их выявления, сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение мероприятий. В необходимых случаях руководителем организации по материалам комиссии издается приказ.
4.2. Для руководителей и работников подразделений организации, обеспечивающих лучшую организацию работы, своевременно и качественно выполняющих предписания по охране труда, профилактические меры по устранению причин производственного травматизма, рекомендуется разработать систему морального и материального стимулирования.
4.3. Контроль за выполнением мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения Дня охраны труда, возлагается на руководителей организации.
Начальник
управления труда
Г.Н.ВЛАСЕНКО
1. "День охраны труда" - одно из мероприятий проводимых в подразделениях предприятия с целью проверки соответствия состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарно-бытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков) безопасности, защитных средств и такелажных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а также спецобувью и спецодеждой персонала требованием ПБЭЭ, ПУЭ, ПТЭ, ППБ и других нормативных и директивных материалов в части техники безопасности, промсанитарии, охраны труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения.
2. "День охраны труда" на предприятии проводится во второй четверг каждого месяца. По требованию Облэнерго на предприятии могут проводиться внеочередные дни охраны" труда.
3. К участию в проведении «Дней охраны труда» привлекаются руководители и специалисты предприятия и его структурных подразделений, представители профкома и цехкомов, уполномоченные представители подразделений по охране труда. В качестве членов комиссии по проведению «Дня охраны труди» в подразделениях предприятия могут принимать участие представители служб и отделов Облэнерго, представители Минтопэнерго Украины, территориального управления Госнадзорохрантруда, обкома профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности.
4."День охрани труда" проводится под непосредственным руководством директора или главного инженера предприятия.
5.Организация проведения "Дня охраны труда" непосредственно на группах подстанций, ЛМП, в РЭСах, службах, цехах и т.д. возлагается на их руководителей /председатель комиссии/.
6. График участия руководителей и специалистов предприятия в проведении "Дней охраны труда" проводимых в структурных подразделениях предприятия, утверждается директором предприятия.
7.Перечень вопросов рассматриваемых в "Дни охраны труда" ежегодно разрабатывается службой охраны труда /с разбивкой по месяцам/ конкретно для каждого подразделения и утверждается руководством предприятия.
8.
При проведении «Дней охраны труда» должны рассматриваться следующие вопросы:
8.1. Правильность оформления нарядов, учета работ по нарядам и распоряжениям, выполнения допуска к работам выполнявши по нарядам и распоряжениям, хранения нарядов.
8.2. Достаточность и соответствия выполняемой работе предусмотренных организационных и технических мероприятии обеспечивающих безопасное выполнение работ.
8.3. Соответствие порядка проведения и оформления инструктажей по охраны труда, ПБ, ТР специфике выполняемых работ и требованиям «Положения об обучении, инструктажах и проверке знаний».
8.4. Соответствие обучения, проверки знаний персонала безопасной эксплуатации оборудования, ПБ, ТР, навыкам оказания доврачебной помощи, применения защитных средств и приспособлений требованиям «Положения об обучении, инструктажах…». Наличие утвержденных программ обучения,
графиков сдачи экзаменов.
8.5. Наличие у персонала удостоверений о проверке знаний, наличие и своевременность внесения в них необходимых записей.
8.6.Соответствие требованиям «Правил пользования и содержания защитных средств...» наличия, состояния, содержания и испытания защитных средств и приспособлений.
8.7. Состояние и содержание транспортных средств, испытание грузоподъемных машин и механизмов, а также автовышек. Наличие необходимой документации.
8.8. Техническое состояние зданий и сооружений, их осмотры, наличие соответствующей документации.
8.9.Состояние оборудования, его соответствие требованиям ПУЭ, ПТЭ, ППБ, другим нормативным материалам.
8.10.Противопожарное состояние зданий, помещений, территории, наличие и своевременность пересмотра соответствующей документации, укомплектованность первичными средствами пожаротушения, их состояние.
8.11.Состояние санитарно-бытовых и производственных помещений, обеспеченность персонала моющими средствами.
8.12 .Наличие, учет, хранение испытание такелажных средств, наличие журнала их учета их испытания.
8.13.Наличие, учет, хранение, испытание переносных деревянных и металлических лестниц.
8.14.Наличие соответствующих знаков, плакатов, надписей на дверях, оборудовании, опорах ВЛ.
8.15.Состояние, содержание, учет, выдача, испытание слесарно-монтажного инструмента и инструмента с изолирующими рукоятками.
8.16. Выполнение и испытание стационарного заземления оборудования подстанции, РП, ТП и т.д. Контроль за состоянием заземляющих устройств, их испытание, выявление электрооборудования не имеющего заземляющих устройств.
8.17. Наличие в производственных помещениях вентиляции, ее состояние и использование.
8.18.Организация безопасного проведения электрогазосварочных работ, их оформление, исправность и испытание аппаратуры.
8.19. Достаточность естественного и искусственного освещения рабочих мест, помещений, проходов, проездов и территории.
8.20. Наличие и исправность ограждений и запирающих устройств.
8.21. Обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью, индивидуальными защитными средствами и приспособлениями.
8.22. Соблюдение ПТБ при эксплуатации компрессоров, ацетиленовых аппаратов, кислородных баллонов.
8.23. Соответствие хранения и применения в производстве ядовитых, взрывчатых и огнеопасных веществ требованиям правил безопасной их эксплуатации.
8.24. Обеспеченность подразделений и объектов предприятия переносными плакатами и знаками безопасности.
8.25. Обеспеченность подразделений предприятия аптечками с соответствующим набором лекарственных препаратов и медицинских приспособлений для оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
8.26. Наличие в подразделении средств наглядной агитации в вопросах охраны труда.
8.27. Отработка навыков оказания пострадавшим доврачебной помощи, проверки наличия напряжения на оборудовании, находящемся под напряжением, проверки отсутствия напряжения на отключенном оборудовании и наложения заземлений, проведение показательного допуска, применения средств первичного пожаротушения.
- Программы проведения «Дней охраны труда» могут быть дополнены с учетом состояния на предприятии и в кампании техники безопасности, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения и т.д.
- Перед началом проведения «Дня охраны труда» руководство предприятия инструктирует председателей комиссии о порядке его проведения, ставя перед ними вопросы, на которые должно быть обращено особое внимание в ходе проведения «Дня охраны труда».
11. Охрана труда - это "повседневная работа, проводимая всеми работниками предприятия и направленная на выявление и устранению замечании и недостатков касающихся перечисленных в п.8 вопросов. Устранение выявленных недостатков осуществляется в процессе ежедневной работы, а в "День охраны труда" комиссия подводит ее итог за период прошедший от проведения " Дняохраны труда" в предыдущем месяце, проверяет выполнение мероприятий касающихся вышеперечисленных вопросов, а также мероприятий намеченных к выполнению актами предыдущих " Дней охраны труда".
В организации и проведении " Дня охраны труда" принимает участие весь персонал подразделения. Все работы, кроме аварийных, в этот день не проводятся. В "День охраны труда" проводятся все повторные инструктажи, до персонала подразделения повторно доводятся и анализируются замечания выявленные при проверках рабочих мест, проводятся практические занятия по отработке навыков оказания доврачебной помощи пострадавшим, проверки наличия напряжения на оборудовании находящемся под напряжением, проверки отсутствия напряжения и наложения заземлений на отключенном оборудовании, применения средств первичного пожаротушения, проводятся противоаварийные и противопожарные тренировки, показательные допуски к работе, практические занятия но отработке навыков безопасного производства работ на учебно-тренировочных полигонах, действующем оборудовании по заранее запланированной теме.
После проведения занятий руководитель подразделения в присутствии персонала подразделения участвующих в проведении «Дня охраны труда» представителей предприятия Облэнерго и др. организаций подводит итоги проведенного «Дня охраны труда».
По результатам проведенного «Дня охраны труда» комиссия составляет соответствующий акт, в котором дается оценка работы персонала подразделения в части выполнения требований охраны труда за истекший месяц, отражаются выявленные замечания в т.ч. и устраненные в этот день не выполненные в срок мероприятия намеченные к выполнению актами предыдущих «Дней охраны труда», намечаются мероприятия по устранению выявленных замечаний с указанием сроков иисполнителей.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается в подразделении, а второй направляется в Службу охраны труда предприятия для контроля исполнения.
12.В третий четверг месяца под руководством одного из руководителей предприятия проводится совещание по подведению итогов "Дня охраны труда", на котором проводится разбор результатов проведения "Дня охраны труда" в подразделениях, заслушиваются руководители всех структурных подразделении в которых имели место грубые нарушения требовании ПБЭЭ, трудовой и производственной дисциплины и т.д., в которых недостаточно уделяется внимания вопросам охраны труда, выполнению предписаний ГИOT, Службу охраны труда предприятия и Облэнерго.
После общего совещания проводится совещание в службах, где уточняются перед начальниками подразделений поставленные задачи, выдаются задания на выписку учебных нарядов. После визирования выписанных нарядов руководством служб, наряды передаются в Службу охраны труда для рассмотрения.
При необходимости Службу охраны труда информирует руководителей подразделений и служб по результатам рассмотрения нарядов-допусков на селекторах или на последующем Дне подведения итогов.
13. Службу охраны труда по результатам "Дня охраны труда " до 28 числа текущего месяца готовит приказ, в котором отражаются вопросы выполнения мероприятий по предыдущим «Дням охраны труда», недостатки и замечания, выявленные комиссиями, утверждает мероприятия по их устранению с указанием сроков и ответственных лиц.
13.1.Требования приказа доводятся до сведения всех работников предприятия.
13.2.
Копия приказа предоставляется в Службу охраны труда облэнерго.
Опыт проведения «Дней охраны труда» (на примере ОАО «Кузбассэнерго»)
Представляем Вашему вниманию методику проведения проверок выполнения государственных нормативных требований охраны труда на примере работы Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» по организации и проведению «Дней охраны труда». Для того чтобы у Вас сложилось полное представление обо всех аспектах организации и проведения «Дней охраны труда» приводятся образцы распорядительных документов, позволяющих организовать и проводить аналогичную работу в организациях любого вида деятельности.
Проведение контрольных мероприятий в рамках «Дней охраны труда» позволяет придать этой работе планомерность, особый статус, целенаправленность и результативность.
«Дни охраны труда» в организации проводятся для предупреждения производственного травматизма, профзаболеваний, улучшения состояния охраны и условий труда на рабочих местах и оперативной ликвидации выявленных нарушений.
С целью проведения «Дней охраны труда» в организации распорядительным документом руководителя утверждается Типовая программа проведения «Дней охраны труда». В Типовой программе указывается конкретный день, в который ежемесячно в течение года планируется проводить «День охраны труда», содержится требование по разработке тематики «Дней охраны труда» в структурных подразделениях организации, ссылки на основные нормативные документы, приводится примерная тематика рассматриваемых вопросов при проведении «Дня охраны труда» в каждом месяце.
На основе Типовой программы в организации издается приказ руководителя о проведении «Дней охраны труда» , которым утверждается состав центральной постоянно действующей комиссии Приложение 1 по проведению «Дней охраны труда», график ее работы Приложение 2 . Состав комиссии состоит из директора, главного инженера, зам. директора по обеспечению производства, зам. директора по управлению персоналом, начальника ПТО, начальника службы охраны труда и промышленной безопасности, инженера по технадзору, инженера по охране труда, инженера по энергонадзору, инженера по промышленной безопасности и др. Приложением 3 к приказу утверждается Программа проведения «Дней охраны труда» в структурных подразделениях с указанием конкретной тематики и нормативных документов, соблюдение которых будет осуществляться в каждом месяце в течение года.
В установленный «День охраны труда» комиссия, согласно графику проводит проверку соблюдения государственных нормативных требований охраны и безопасности труда и состояния охраны и условий труда на рабочих места по указанной в Программе тематике.
По итогам проведения «Дня охраны труда» руководителем организации издается приказ «Об итогах проведения «Дня охраны труда» содержащий тематику Дня охраны труда, указание конкретных нарушений выявленных в ходе его проведения, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда (применяется наказание в виде лишения премии ответственного работника за месяц в процентном соотношений). Кроме этого в приказе содержится План мероприятий по устранению выявленных замечаний в ходе проведенного «Дня охраны труда», с указанием мероприятия, срока исполнения и ответственного исполнителя.
Надеемся, что представленный материал будет полезен широкому кругу специалистов по охране труда, а также работникам органов контроля и надзора, органов местного самоуправления, профсоюзным работникам, руководителям и главным специалистам организаций, студентам, работодателям и собственникам организаций, всем неравнодушным к проблемам обеспечения безопасности и охраны труда работников.
Мы будем рады получить Ваши предложения и замечания по предложенному материалу и другим вопросам обеспечения охраны труда и размещенным материалам. Телефон для справок и предложений 8 (384-2) 58-72-99, E-mail: [email protected] .
Надеемся что организация работы по проведению «Дней охраны труда» по образцу опыта Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» позволит своевременно выявлять и устранять нарушения государственных нормативных требований охраны труда, проводить работу по обеспечению безопасности и охраны труда работников на высоком уровне.
Выражаем особую благодарность за предоставленную возможность ознакомления с опытом работы по охране труда и представленные материалы директору Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» А.В. Бенедиктову, начальнику службы надежности, промышленной безопасности и охраны труда Дирекции А.С. Кузнецову и ведущему инженеру по охране труда службы надежности, промышленной безопасности и охраны труда Дирекции С.Н. Измайлову.
День проводится во всех структурных подразделениях ж/д в третью среду каждого месяца с целью усиления внимания к охране труда, выявления узких мест, на которых не обеспечиваются здоровые безопасные условия, предупреждения травматизма, соблюдения правил непосредственно на рабочих местах. Все другие среды – день безопасности труда. Цель повышение работниками практических навыков и безопасных приемов работы.
Организация обучения и проверка знаний по охране труда
Обучение 3 видов :
1.Индивидуальное – стажировка на рабочем месте;
2.Групповое – инструктажи, технические учебы, учебы во время особого режима весеннее-осеннего периода;
3.Курсовое – обучение, с целью повышения уровня квалификации.
Повысить уровень квалификации можно без отрыва от производства, и с отрывом от производства с периодичностью 1 раз в 5 лет.
Виды инструктажей
1.Вводный;
2.Первичный на рабочем месте;
3.Повторный;
4.Внеплановый;
5.Целевой.
1.Вводный Цель – ознакомить с условиями труда, правилами внутреннего распорядка, основными вопросами электробезопасности, пожаробезопасности, требованиями охраны труда. Инструктаж проводит инженер по охране труда, либо лицо временно исполняющее обязанности.
Инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми или переводимыми с одного предприятия на другое работниками, а также со всеми временными, командированными и учащимися, прибывшими на производственное обучение. Инструктаж проводится до оформления приказа о приеме на работу.
Оформляется проведение инструктажа в журнале ТНУ-19. Делается отметка в контрольном листе работников, прослушавших инструктаж и ставится подпись проводившего инструктаж.
2.Первичный Цель – ознакомление с конкретной производственной обстановкой с обязательной демонстрацией безопасных приемов и методов работы. Инструктаж проводит лицо – непосредственный руководитель ЛНП или инструктор по направлению со всеми вновь принятыми и переведенными внутри предприятия работниками. День проведения инструктажа считается первым днем работы на предприятии.
3.Повторный Цель – повышение уровня знаний, повторение и закрепление требований по охране труда с конкретным разбором действий в нестандартной ситуации. Проводят в полном объеме по программе первичного. Проводят со всеми работниками независимо от их квалификации, образования, стажа не реже1 раз в три месяца, с работниками, стаж которых менее года 2 раза в квартал. Проводит непосредственный руководитель, начальник поезда НЛП. Обязательная запись в журнале и роспись руководителя за каждого.
4.Внеплановый Цель – изучение изменений, проработка инструкций, разборы нестандартных ситуаций. Проводится для всех работников руководителем, инструктором или другими инженерно-техническими работниками.
Инструктаж проводится в следующих случаях
1.При введение в действие новых или переработанных стандартов, нормативов, правил, инструкций;
2.При изменении технического процесса, замене или модернизации оборудования;
3.При поступлении на предприятие телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, имевших место на других предприятиях;
4.При разборе несчастных случаев или аварийных ситуаций, имевших место на предприятии;
5.По требованию вышестоящих служб и организаций;
6.При ухудшении экологической обстановки;
7.При нарушении работником требований охраны труда или безопасности движения;
8.При перерыве в работе, связанной с движением поездов более чем 30 календарных дней для других работников 60 дней.
Инструктаж проводится в период особого режима по охране труда и во время весеннее-осенних осмотров. Оформляется в журнале под роспись.
5.Целевой Цель – ознакомление с безопасными условиями труда и методами работы. Проводит тот человек, который будет назначен руководителем для группы лиц, выполняющих эти работы.
