Положение о комиссии. III. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий Внимание!Управление вневедомственной охраны предупреждает

Уважаемый Олег Анатольевич!

В Московский Профсоюз полиции, за защитой трудовых прав, 22 августа 2017 года обратились сотрудники полиции с коллективным заявлением. В своем заявления сотрудники указывают, что с 2016 года и по настоящее время производится отказ выплаты за поднаем жилых помещений, при этом тыл ГУ МВД России по г. Москве ссылается на свободные жилые площади из специализированного жилого фонда ГУ МВД России по г. Москве по адресу: Московская область, г. Ивантеевка, ул. Первомайская, д. 2а.

Согласно протоколам комиссии сотрудникам подписавшим заявление было отказано в выплате денежной компенсации за наем жилого помещения.

Московский профсоюз полиции считает, что решения Комиссии незаконные и необоснованные так как в соответствии с ч. 1 ст. 8 , сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы , и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда, формируемого федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники , в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - жилое помещение специализированного жилищного фонда).

В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации.

Исходя из смысла действующего законодательства ГУ МВД России по г. Москве обязано предоставить жилое помещение по месту прохождения службы (в населенном пункте по месту службы), то есть в том городе, где сотрудники проходят службу (г. Москва). Если у ГУ МВД России по г. Москве отсутствует специализированный фонд в городе Москве, то согласно действующего законодательства Главк выплачивает денежную компенсацию за наем жилого помещения.

Но Комиссия ГУ МВД России по вопросу рассмотрения выплат за наем жилых помещений трактует закон в свою пользу , ссылаясь на то, что специализированного жилищного фонда в Москве нет, предлагая переехать жить в г. Ивантеевку, где нет условий для проживания, а также нет возможности ежедневно добираться до места несения службы.

Однако специализированный жилищный фонд в г. Москве имеется и по нашим сведениям есть свободные помещения и квартиры .

На данный момент у многих семей уже сложились социально-бытовые условия, в части школьных учреждений и детсадов, куда ежедневно надо отводить детей, а также забирать их вечером. Переезд в Московскую область значительно ухудшит социально-бытовые условия семей сотрудников.

Ранее, 22 августа 2017 года Московский профсоюз полиции обращался с письмом в МВД России по всем изложенным обстоятельствам, но до настоящего времени ответа не получил.

На основании вышеизложенного,

Просим Вас:

1. Провести служебную проверку по всем изложенным обстоятельствам не перепоручая её УОТО ГУ МВД России по г. Москве;
2. Разъяснить Московскому профсоюзу полиции, с учетом действующего законодательства, правомерность (не правомерность) принятых решений Центральной жилищной Комиссией ГУ МВД России по г. Москве по вопросу отказа в выплатах за наем жилищных помещений;
3. Дать ответ Профсоюзу в установленный законом срок.

Приложение: копия коллективного заявления.

Председатель Координационного Совета

М.П. Пашкин

Уважаемый Владимир Владимирович. Являюсь пенсионером УВД по Приморскому краю МВД РФ с 2010г. Состою в очереди на получение жилья с 19.10.1998, до настоящего времени не могу получить жилье. В городе Владивостоке строится один дом для сотрудников МВД, дата сдачи 3 квартал 2013г. , в настоящее время стройка заморожена. В мае 2013г. встал на очередь для получения единовременной социальной выплаты на приобретение и строительство жилого помещения,для получения которой затребовала жилищно-бытовая комиссия (в дальнейшем ЖБК) УМВД России по Приморскому краю новый пакет документов, ибо документы предоставляемые мною ежегодно, как очередника на получение жилой площади, согласно устного объяснения секретаря вышеуказанной комиссии не подходят. Сначала от меня требовали справки, которые я по сути не могу предоставить, так как я лицо не имеющее в собственности жилых помещений и не являющееся ответственным квартиросъемщиком имею лицевых счетов по коммунальным услугам, однако я должен предоставить справки из компаний предоставляющих коммунальные услуги справки об отсутствии задолженностей по предоставляемым мне услугам. Кроме того мне необходимо предоставить лично в ЖБК справки из войсковой части (данная войсковая часть в настоящее время уже не существует), где я ранее был прописан с 1989г. по 1993г. и которые мне на руки предоставить никто не может, хотя в Российской Федерации действует закон о запрашивании справок ведомставами, которым эти справки необходимы. И еще, получить или предоставить справки для перерегистрации в жилищно-бытовую комиссию УМВД по Приморскому краю, из-за пропускного режима в здание, проблиматично, в связи с чем мною направлялись в январе 2013г. заказным письмом на имя председателя ЖБК документы и запрос об очередности меня на получение жилья, однако ответ мне не был дан, направленные мною документы к личному делу не приобщены, местонахождение их неизвестно. Пенсионеры МВД не могут попасть в управление УМВД России по Приморскому краю предоставив пенсионное удостоверение сотрудника МВД, в результате сотрудникам ЖБК или другого отдела приходиться целый день ходить по управлению, чтобы встретить посетителей, а это занимает немало рабочего времени. Мне было назначено время для предоставления пакета документов на 15 июля 2014г., однако документы у меня не были приняты, в связи с внезапным заболеванием секретаря ЖБК и уходом ее в дальнейшем в очередной отпуск, причем не назначено лицо замещающее секретаря ЖБК на время ее отсутствия. Подобная ситуации неоднократна, поэтому данная комиссия большую часть в году не работает. Я прошу у Вас, как у гаранта исполнения Конституционных прав граждан Российской Федерации, помощи в реализации своих законных прав на получение жилья. Рание в этом году я обращался в ваш адресс с этим вопросом, но получил отписку, что из-за отсутствия моих персональных данных мне не могут дать исчерпывающий ответ.

размер шрифта

ПРИКАЗ МВД РФ от 18-03-2003 169 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ... Актуально в 2018 году

III. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий

7. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий <1> и улучшение жилищных условий сотрудников (работников) и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников (работников) и членов из семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности, а также с учетом гражданско-правовых сделок, совершенных ими с жилыми помещениями.

8. Ведение учета осуществляется:

Хозяйственным управлением Службы тыла МВД России <1>;

секретарями ЖБК подразделений.

9. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет сотрудником (работником) в ЖБК подразделения подается рапорт (заявление), к которому прилагаются: справка из кадрового аппарата (с указанием занимаемой должности, специального звания и даты поступления на службу (работу) в органы внутренних дел), выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета, справка (акт) о проверке жилищных условий.

В необходимых случаях к рапорту (заявлению) также прилагаются справки (заключения) из учреждений здравоохранения, бюро технической инвентаризации и другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.

10. ЖБК подразделения рассматривает поступивший рапорт (заявление) с прилагаемыми документами и принимает одно из следующих решений: ходатайствовать перед ЦЖБК об удовлетворении просьбы сотрудника (работника) либо оставлении просьбы без удовлетворения. Данное решение оформляется протоколом, который представляется в Хозяйственное управление со всеми документами, послужившими основанием для принятия такого решения.

Если к представленному протоколу необходимые документы в полном объеме не приложены, Хозяйственное управление возвращает его в соответствующую ЖБК подразделения с указанием конкретных причин возврата.

11. Протоколы ЖБК подразделений рассматриваются на заседании Центральной комиссии, которая принимает сотрудников (работников) на учет либо отказывает в принятии их на учет.

О принятом Центральной комиссией решении ЖБК подразделений уведомляются в письменной форме. Об этом решении ЖБК подразделений должны ознакомить соответствующих сотрудников (работников) под роспись.

В случае несогласия с принятым решением сотрудники (работники) вправе обжаловать его в установленном порядке.

12. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из которого одновременно в отдельные списки включаются сотрудники (работники), имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.

Сотрудники (работники), прибывшие для дальнейшего прохождения службы (работы) в подразделения центрального аппарата и подразделения, непосредственно подчиненные МВД России, из подразделений и учреждений системы МВД России, указанных в пункте 20 настоящей Инструкции, расположенных (дислоцирующихся) в Москве и Московской области, состоявшие по прежнему месту службы (работы) на учете, включаются в установленном порядке в списки очередников без учета времени пребывания на учете по прежнему месту службы (работы).

13. В случае совершения сотрудниками (работниками) и (или) членами их семей действий, приведших к ухудшению жилищных условий, в результате которых на каждого проживающего стало приходиться менее нормы постановки на учет, они подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий с учетом порядка, установленного нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.

14. На каждого сотрудника (работника), принятого на учет, заводится учетное дело, в котором должны содержаться все необходимые документы, послужившие основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных документов хранятся в Хозяйственном управлении, а их копии - в ЖБК подразделений.

15. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Центральной комиссией, Хозяйственное управление совместно с ЖБК подразделений проводит перерегистрацию сотрудников (работников), состоящих на учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия очередников.

Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся в учетные дела сотрудников (работников).

20. Сотрудники, удерживающие за собой или выезжающими вместе с ними членами семьи жилые помещения, занимаемые по прежнему месту службы, включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений для обеспечения служебной жилой площадью.

21. Списки сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений), утверждаются Центральной комиссией ежегодно после проведения перерегистрации.

(Приказ УМВД России по Владимирской области от 30.05.2017 г. №208 "Об утверждении Положения о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области")

Положение
о жилищно-бытовой комиссии
УМВД России по Владимирской области

I. Общие положения

1. Жилищно-бытовая комиссия УМВД России по Владимирской области является коллегиальным органом, созданным для всестороннего и объективного рассмотрения вопросов по реализации законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России в сфере социального и жилищного обеспечения сотрудников УМВД России по Владимирской области, подчиненных территориальных органов МВД России на районном уровне, подразделений и организаций, созданных для реализации задач и обеспечения деятельности УМВД России по Владимирской области.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Владимирской области, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами УМВД России по Владимирской области и настоящим Положением.

3. Персональный состав ЖБК УМВД утверждается приказом УМВД России по Владимирской области. В состав Комиссии включаются сотрудники (представители) структурных подразделений УМВД.

II. Основные задачи Комиссии

4. Ведение учета сотрудников, государственных служащих и работников УМВД, не обеспеченных жилыми помещениями в населенном пункте по месту службы (работы) или нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятых на соответствующий учет до 1 марта 2005 года.
5. Предоставление жилых помещений в установленном законом порядке.
6. Рассмотрение заявлений сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов о принятии их (отказе в принятии) на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223 .
8. Принятие решений о предоставлении членам семей сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие увечья или иного повреждения здоровья, имеющим право на единовременную социальную выплату, жилых помещений в собственность.
9. Рассмотрение вопросов о предоставлении сотрудникам УМВД жилых помещений по договорам социального найма, об оказании безвозмездной финансовой помощи на приобретение (строительство) жилья, выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, обеспечении служебными жилыми помещениями сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов и других вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
10. Реализация государственных целевых программ в сфере жилищной политики.

III. Права Комиссии

11. Комиссия для реализации своих полномочий имеет право:
11.1. Рассматривать вопросы о предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда, закрепленного на праве оперативного управления за УМВД, в соответствии с его назначением.
11.2. Вести учет сотрудников, государственных служащих и работников УМВД, не обеспеченных жилыми помещениями в населенном пункте по месту службы (работы) или нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятых на соответствующий учет до 1 марта 2005 года.
11.3. Рассматривать заявления сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов о принятии их (отказе в принятии) на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения.
11.4. Направлять в установленном порядке в государственные органы и организации запросы для проверки сведений о наличии у сотрудников права состоять на учетах для получения единовременной социальной выплаты и нуждающихся в улучшении жилищных условий.
11.5. Запрашивать у сотрудников УМВД и подчиненных территориальных органов документы, необходимые для принятия Комиссией решения.
11.6. Проверять полноту и соответствие представляемых сотрудниками УМВД и подчиненных территориальных органов документов.
11.7. Проводить инвентаризацию жилищных (учетных) дел сотрудников ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Владимирской области», ФКУЗ «МСЧ МВД России по Владимирской области», принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты на предмет полноты и достоверности предоставленных документов и обоснованности принятых решений о постановке на учет.
11.8. Осуществлять иные права, отнесенные к компетенции Комиссии.
11.9. Осуществлять подготовку и представлять начальнику Управления на утверждение проекты приказов, распоряжений и иные документы, образующихся в деятельности Комиссии, при необходимости вносить в них изменения.
11.10. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации жилищно-бытовыми комиссиями подчиненных территориальных органов, ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Владимирской области», ФКУЗ «МСЧ МВД России по Владимирской области» при рассмотрении вопросов социального и жилищного обеспечения.

IV. Функции Комиссии

12. Ведет учет сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий, по единому списку с одновременным включением в отдельные списки сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеющих право на первоочередное, внеочередное получение жилых помещений по времени постановки на учет.
13. Рассматривает вопросы предоставления жилых помещений лицам, состоящим в УМВД на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
14. Принимает решения, в установленном порядке, о восстановлении на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и снятии с указанного учета сотрудников (граждан).
15. Проводит в установленном порядке ежегодную перерегистрацию сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий.
16. Ежегодно утверждает списки очередности сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятых на учет до 1 марта 2005 года.
17. Рассматривает заявления сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов о принятии их (отказе в принятии) на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения.
18. Осуществляет снятие с учета для получения единовременной социальной выплаты в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223.
19. Ведет разъяснительную работу с сотрудниками и лицами, уволенными со службы в органах внутренних дел, по вопросам реализации государственных целевых программ.
20. Рассматривает заявления лиц, изъявивших желание на участие в государственных целевых программах.
21. Рассматривает вопросы, связанные с выплатой денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
22. Ведет работу по сбору и оформлению документов для реализации прав граждан на жилище в соответствии с условиями государственных целевых программ.
23. Рассматривает обращения сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
24. Проверяет сведения, содержащиеся в документах, представляемых сотрудниками в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223.

V. Организация и обеспечение деятельности Комиссии

25. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. На заседаниях должно присутствовать не менее половины состава.
26. Решения принимаются открытым голосованием не менее чем 2/3 голосов присутствующих членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем, а также всеми присутствующими на заседании членами Комиссии и утверждается в установленном порядке начальником УМВД (либо лицом временно исполняющим его обязанности). При равном количестве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.
27. При принятии решений Комиссия руководствуется требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Владимирской области и нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами УМВД и настоящим Положением.
28. Решения о принятии (об отказе в принятии) сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты или о снятии с учета принимается комиссией не позднее чем через 2 месяца после подачи сотрудником заявления и документов, предусмотренных пунктом 5 Правил, оформляются протоколами Комиссии и утверждаются правовым актом УМВД.
29. Решение об установлении денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам оформляется протоколом Комиссии, на основании которого издается приказ УМВД о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок ее выплаты и размер.
30. Для рассмотрения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, могут создаваться рабочие группы.
31. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и иные уважительные причины) - заместитель председателя Комиссии.
32. Председатель Комиссии:
32.1. Распределяет обязанности между заместителем председателя и членами Комиссии.
32.2. Запрашивает у руководителей подразделений Управления информацию, отчетные данные, справки и иные документы, необходимые для работы Комиссии.
32.3. Докладывает начальнику Управления по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
32.4. Осуществляет контроль за соблюдением срока принятия Комиссией решений о принятии (об отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты.
32.5. Несет ответственность за надлежащее выполнение Комиссией возложенных на нее задач и функций, а также организацию и обеспечение ее деятельности.
33. Заместитель председателя Комиссии:
33.1. Организует и обеспечивает деятельность Комиссии.
33.2. Выполняет поручения председателя Комиссии, касающиеся выполнения задач и функций, возложенных на Комиссию.
33.3. Руководит деятельностью Комиссии в период отсутствия председателя Комиссии.
33.4. Докладывает председателю Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
33.5. Готовит и представляет на рассмотрение председателю Комиссии предложения, направленные на повышение эффективности деятельности Комиссии.
34. Члены Комиссии имеют право:
34.1. Знакомиться со всеми представленными на рассмотрение Комиссии документами и материалами.
34.2. Выступать по вопросам повестки дня на заседаниях Комиссии.
34.3. Письменно излагать свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
35. Секретарь Комиссии:
35.1. Обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний Комиссии.
35.2. Готовит повестки проведения заседаний Комиссии, которые утверждаются председателем Комиссии и включает перечень вопросов, подлежащих рассмотрению.
35.3. Уведомляет членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.
35.4. По поручению председателя Комиссии готовит и предоставляет информационный материал и иную документацию, необходимую для работы Комиссии.
35.5. Докладывает на заседании Комиссии поступившие для рассмотрения материалы.
35.6. Готовит проекты решений и оформляет протоколы, делает из них выписки.
35.7. Проверяет комплектность поступивших документов на соответствие пункту 5 Правил, для последующего доклада на заседании Комиссии.
35.8. Выдает сотрудникам справки о дате приема их заявлений и документов на получение единовременной социальной выплаты.
35.9. Направляет или выдает сотруднику выписку из протокола Комиссии, утвержденного правовым актом УМВД, о принятии сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты, в недельный срок с даты принятия этого решения.
35.10. Направляет в уполномоченное подразделение Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России заверенную в установленном порядке копию правового акта УМВД о принятии сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты или о снятии с учета в недельный срок с даты принятия соответствующего решения.
35.11. Осуществляет учет и хранение документов, образующихся в деятельности Комиссии, а также учетных дел сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и по предоставлению единовременной социальной выплаты.
35.12. Ведет:

• книгу учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

• регистрационный журнал Комиссии заявлений сотрудников органов внутренних дел о принятии на учет на получение единовременной социальной выплаты и документов, предусмотренных пунктом 5 Правил;

• книгу учета сотрудников органов внутренних дел, принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты;

• книгу учета сотрудников органов внутренних дел (государственных служащих, работников), принятых на учет в качестве нуждающихся в служебных жилых помещениях и (или) на выплату компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;

• книгу учета сотрудников органов внутренних дел (граждан), изъявивших желание участвовать в подпрограмме «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» на получение жилищного сертификата;

• электронную форму «Сведения о сотрудниках, принятых на учет для предоставления единовременной социальной выплаты».

36. В период отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, болезнь, командировка) председатель Комиссии возлагает обязанности секретаря Комиссии на иное лицо.
37. Ответственность за правильное и своевременное оформление списков очередников и другой документации Комиссии возлагается на секретаря ЖБК УМВД.
38. Председатель Комиссии, его заместитель и секретарь ведут прием сотрудников по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

Приказ УМВД России по Владимирской области от 29.09.2017 № 599 «О внесении изменений в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30.03.2017 № 208»

1. Внести в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30 марта 2017 г. № 208 следующие изменения:

1.1. Пункты 25,26 Положения изложить в следующей редакции:

«25. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. На заседаниях должно присутствовать более половины состава.

26. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается присутствующими председателем, заместителем председателя, членами Комиссии, секретарем и утверждается в установленном порядке начальником УМВД (либо лицом временно исполняющим его обязанности). При равном количестве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.».

2. Приказ довести до сведения личного состава УМВД России по Владимирской области, подчиненных территориальных органов МВД России на районном уровне, подразделений и организаций, созданных для реализации задач и обеспечения деятельности УМВД России по Владимирской области.