Начисление детских пособий. Размеры и виды пособий. Какие документы нужны для детского пособия. Где и как можно оформить детские пособия? Кто может получать детские пособия ежемесячно

Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет. В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке).

Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.

Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

• официально трудоустроенных;
• неработающих.

Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок , согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.

Безработным гражданам оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН).

Если гражданин имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице , он может оформить пособие только по одному из оснований. Тем временем право на получение пособия сохраняется, если гражданин, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, на дому, или решил продолжить обучение.

Размер выплаты

Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с февраля 2018 года составляет:

• 4512 руб. за первого ребенка
• 6 284,65 руб. за второго и последующего

Обратите внимание!
Данные пособия были проиндексированы с 1 января 2019 года.

Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан

Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов - високосный).

Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться нашим калькулятором ежемесячного пособия . (открывается в новом окне)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2019 года составляет 26 152,39 руб.

Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае, если:

• в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с ликвидацией предприятия;
• мамы, уволенные в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей, находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ или уволенные в связи с истечением срока трудового договора мужа в таких воинских частях.

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:

Для трудоустроенных граждан:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
• свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
• справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
  не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
• сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
• справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:

• Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
• Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
• В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
• В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.

В соответствии с правительственным постановлением все женщины, которые находятся в отпуске по уходу за маленьким ребенком, могут рассчитывать по факту исполнения ребенку трех лет на получение материальной дотации детям до восемнадцати лет.

При этом необходимо обязательно указать на то, что данный вид материального пособия на детей может предоставляться только в некоторых регионах страны, потому как дотация эта относится к выплатам, которые оформляются на региональном уровне и выплачиваются из средств местного (регионального) бюджета. Ознакомиться с советами как получить материнский капитал в Крыму .

Ежемесячные детские пособия до 18 лет – это материальная выплата, которая предоставляется семьям, имеющим статус малоимущих, т.е. речь идет именно о тех «ячейках общества», имеющим общесемейный доход в расчете на одного члена семьи ниже прожиточного минимума.

В соответствии с законодательством Российской Федерации пособие на ребенка до восемнадцати лет может быть назначено только одному из родителей ребенка. В связи с тем, что пособие имеет статус регионального, его размер будет отличаться в зависимости от каждого отдельного региона страны. Что касается базового показателя, то на сегодняшний день размер этого детского пособия составляет 300 рублей. Читайте, как оформить компенсацию за детский сад в 2018 году, кому положена и какой размер .

Родители должны понимать, что существует ряд условий, которые могут способствовать получению ряда дополнительных пособий:

• Во-первых, к такому можно отнести статус многодетной семьи.
• Во-вторых, усыновление ребенка.
• В-третьих, наличие особого статуса по здоровью (инвалидность).

В соответствии с нормативно-правовыми нормами, на территории страны каждой группе инвалидов предоставляются материальная поддержка.

Кому положены и условия получения?

На сегодняшний день на получение материального пособия данного вида могут рассчитывать категории граждан, которые соответствуют следующим требованиям:

1. Во-первых, семья обязательно должна иметь статус граждан Российской Федерации.
2. Во-вторых, обязательно необходимо будет соблюсти возрастной критерий.
3. В-третьих, размер общего дохода семьи не может быть выше среднего показателя МРОТ по региону.
4. В-четвертых, в том случае, если семейная пара рассчитывает на получение пособия на детей этой категории, необходимо будет иметь прописку в регионе.

Также необходимо понимать, что существует ряд определенных условий, которые предполагают наличие дополнительных мер материальной поддержки. К примеру, к таковым сегодня относится статус ребенка по здоровью. Так, дети в возрастной категории до восемнадцати лет, которые непосредственно проживают с одним из родителей, которые имеет статус инвалида I или II группы или фактического безработного имеют право на получение пособия в размере 6 000 рублей.

В том случае, если речь заходит о детском пособии матери-одиночке, которая ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет, то ей гарантирована выплата пособия в размере 6 000 рублей. При этом обращаться за назначением такой выплаты необходимо непосредственно в пенсионный фонд. Ознакомиться с информацией, возможно ли продление декретного отпуска, условия и особенности оформления здесь: .

Как начисляются детские пособия до 18 лет?

Для начисления детского пособия ребенку в возрастной категории до восемнадцати лет необходимо будет обратиться в соцзащиту и предоставить пакет документов + заявление на оформление пособия.

В том случае, если требуется проверка материального положения семьи и дохода родителей, необходимо будет подождать начисления денежных средств на протяжении одного месяца.

Размер детских пособий на ребенка варьируется в промежутке от 300 до 6 000 рублей. Все зависит от статуса семьи. А вот все что касается расчета материальной выплаты на ребенка в возрастной категории до 18 лет, то тут стоит опираться на средний показатель МРОТ по региону и уровень заработка семьи.

Как получить детские пособия до 18 лет?

Как уже говорилось ранее, получить материальное пособие на ребенка в возрасте до восемнадцати лет можно в том случае, если будет подан определенный пакет документов. В обязательном порядке в этот пакет должны входить такие позиции, как:

• Заявление на назначение детского пособия ребенку до восемнадцати лет.
• При себе родитель, занимающийся оформление документов, должен иметь собственный паспорт и ксерокопии своего паспорта и паспорта второго родителя.
• Справка, подтверждающая размер семейного дохода за последние три месяца.
• В том случае, если дети обучаются в школе и находятся в возрастной категории от шестнадцати лет до восемнадцати, необходимо будет предоставить соответствую подтверждающую справку.
• Свидетельство о рождении маленького ребенка. В случае с детьми, которые находятся в возрастной категории от четырнадцати лет, необходимо будет предоставить копию паспорта.

Внимание! Детское пособие на ребенка, который не достиг возрастной отметки в восемнадцать лет, выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста в 16 лет.

Что касается непосредственного порядка оформления, то он составляет три этапа:

1. Необходимо будет обратиться в справочный цент службы защиты населения. Там можно получить информацию относительно размера пособия и необходимого пакета документов.
2. Затем необходимо будет собрать все документы и составить заявление.
3. После этого пакет документов несут непосредственно в местное отделение социальной защиты населения. Проходят подтверждение и ждут перечисления.

Видео

Смотрите видео-инструкцию как получить пособие на старших детей от 3 до 18 лет:

Очень важно понимать, что местные органы самоуправления не обязаны бегать за родителями и предоставлять свои услуги. Ведь в соответствии с законодательством Российской Федерации все материальные выплаты и дотации предоставляются только после подачи соответствующего завещания и сбора необходимого пакета документов. В ином случае, материальная поддержка не будет предоставляться.

Мать/отец могут рассчитывать в такие периоды на получение пособия. Разберемся, когда и как выплачиваются полагающиеся суммы на детей, а также кем производятся начисления.

Общие сведения

Лица, которые оформляют пособие на первого ребенка, задаются массой вопросов – куда идти, какие документы подать и что в итоге можно получить.

Первое, что стоит выяснить, что же такое пособие и в каком случае оно выплачивается. И только затем разбираться со своими правами.

Основные определения

Пособием считается форма выражения социального вида ориентации госструктур, что представляет собой материальную поддержку самому нуждающемуся слою населения. Выплаты могут производиться за счет государственных средств или из фонда.

Пособие будет выплачено в том случае, если определенные факторы ухудшают финансовое положение гражданина, или не позволяют ему самому зарабатывать деньги.

Пособия включаются в государственную систему. Регулируется данный вопрос федеральными законами правительства Российской федерации, где прописываются правила получения выплат.

Назначение платежа может быть таким:

Детское пособие – выплата, что предусмотрена нормативными актами России для беременной женщины, молодой мамы или другой категории получателей, что ухаживает за малышом.

Функция выплаты такого плана – компенсировать утраченную прибыль за время пребывания в декретном отпуске, а также оказать материальную поддержку новоиспеченным родителям или усыновителям.

Все виды пособий характеризуются особой спецификой в сфере начисления и выплат. Сумма перечисления ежегодно пересматривается (осуществляется индексация).

Периодически вносятся изменения и в порядок выплат, например, корректируется база для определения размера пособия.

Действующие нормативы

Все про детские пособия в РФ

Все детские пособия, что выплачиваются в Российской Федерации, делятся на:

Если учитывать форму произведения выплаты, можно назвать такие типы пособий:

Устанавливаются выплаты и с учетом того, сколько в семье детей. Все пособия (исключение – выплаты за ребенка до 3 лет) платятся структурами ФСС .

Именно по этой причине они не будут относиться к затратам, что уменьшают налогооблагаемый доход предприятия.

Со всех видов детских пособий не нужно уплачивать взносы в Пенсионный фонд России ().

Не должны начисляться на такие средства и взносы на ОСС от несчастного случая и профессиональной болезни ().

Подать заявление на получение пособия на ребенка можно в такие сроки:

На детское пособие имеет право:

• гражданин России, который проживает в пределах страны;
• гражданин России, что является контрактником, служит в уголовно-исполнительной системе, выполняет военное задание за границей;
• лица, что имеют иностранное гражданство, а также лица со статусом беженцев.

В соответствии с ФЗ о государственных пособиях, гражданам имеющим детей, выплачиваются пособия в установленных законодательством размерах.

Это могут такие выплаты:

Кто начисляет выплаты?

Декретное пособие рассчитывается и выплачивается компанией, где работает женщина, до начала отпуска. Его величина составляет 100% (по беременности родам) и 40% (по уходу за ребенком) от средней зарплаты.

Законодательством устанавливаются предельные суммы – максимальная и минимальная, в соответствии с отчислениями в ФСС.

Если стаж работницы составил меньше полугода, размер пособия будет определяться на основании установленного в регионе минимального размера оплаты труда.

Для получения пособия стоит женщине подать заявление и необходимые документы в отдел кадров организации. Детское пособие оформляется не только по месту работы или учебы молодой мамы, но и в отделении органа соцзащиты по месту проживания.

Представители таких служб не только предоставляют консультации, но и помогут переоформить документацию.

Для получения любого вида пособия стоит представить пакет документации, в который могут входить:

• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша;
• справки, что подтвердят произведение перечислений в фонд страхования;
• документы из центра занятости;
• лист нетрудоспособности;
• реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться средства;
• свидетельство о заключении брака (для жены военнослужащего);
• справки, что подтвердят статус мамы-одиночки.

До какого возраста платят?

Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска по беременности и родам составляет:

Начисление ежемесячных детских пособий по уходу за ребенком осуществляются, пока малышу не исполнится 1,5 года. По достижению такого возраста выплаты прекращаются. Но сам отпуск длится, пока ребенку не исполнится 3 лет.

Исключительная ситуация, когда пособие выплачивается в такой период – компенсация в размере 50 рублей лицам, что ухаживают за ребенком, подавшим (то есть трудоустроенным), а также женщине-военнослужащей.

Организационно-правовая форма компании при этом не имеет значения. Во многих субъектах России предусмотрено выплату до 3-летнего возраста третьего и каждого последующего ребенка.

Сумма устанавливается властями. Но пособие будет выплачиваться в том случае, если прибыль одного члена семьи не достигает прожиточного минимума.

Пособие полагается до 3-летнего возраста малыша и жене военнослужащего (призывника). Мать или отец-одиночка может получать пособие на ребенка до наступления его 16 или 18-летия (если он учится).

Для получения такой помощи стоит ежегодно подтверждать статус одиночки. Производятся выплаты на детей, которым исполнилось 3 года и более, если они являются инвалидами 1 группы.

Как осуществляется финансирование?

Расходы, понесенные компанией при выплате детских пособий, компенсируются за счет средств бюджета федерального уровня, что передаются в ФСС России. Выплаты на детей до 16 – 18 лет производятся из регионального и местного бюджета.

Хотя пособие финансируется за средства Фонда соцстрахования, при использовании компанией специальных режимов налогообложения, ФСС компенсирует сумму в размере, что не превысит минимального размера оплаты труда.

Оставшаяся сумма платится работодателем. Такие правила предусмотрены .

Если организация в добровольном порядке платит страховые взносы, то сумма пособия будет в полной мере компенсироваться структурами ФСС (ст. 3 того же закона).

Возникающие нюансы

Ответим на некоторые вопросы, которые задают молодые родители, оформляющие пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком. И, кстати, многих интересуют реформы, которые должны вноситься в законодательство с начала 2016 года.

Возможна ли отмена в России?

Власти России планируют полностью отменить или сократить детские пособия для тех семей, доход которых превышает средние показатели.

Законопроект уже направлен Министерством труда на рассмотрение законодателями. Точные размеры прибыли семьи, при которой будет утрачиваться право на получение пособия, неизвестны.

Величина выплаты гражданам, имеющим детей, будет определена, как 40% от прибыли сотрудницы компаний, либо будет выводиться фиксированная сумма для безработных. Если ИП не будет уплачивать взносы в ФСС, он будет лишен пособий.

Видео: оформить детское пособие

Для молодых мам, которые являются жительницами Москвы, с 2016 года будет действовать такое правило – выплата пособия будет производиться тем безработным, которые не трудоустроены по уважительной причине.

Единовременную выплату материнского капитала в 2016 году будут производить. Кроме того, ожидается увеличение такой суммы до отметки 480 тыс. рублей.

Куда обращаться, если не перечислили?

Если задерживается выплата пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком, стоит выяснить причину. Сначала поинтересуйтесь в банковском учреждении.

Если деньги не поступили, стоит отправляться в органы по труду, занятости и соцзащите по месту проживания. Помните, что кроме суммы пособия вам должны будут выплатить и неустойку за опоздание с перечислением средств.

Если не получается решить вопрос мирным путем, идите в судебную инстанцию с требованием взыскать компенсационную выплату за задержку платежа.

Где взять справку за три месяца?

При оформлении детского пособия у вас потребуют предоставить .

Взять такой документ можно у работодателя (в бухгалтерии или отделе кадров), а если вы являетесь индивидуальным предпринимателем – подготовить самостоятельно.

Справка заполняется по определенным правилам:
1. Пишите «шапку».
2. По центру указываете «Справка».
3. Описываются в колонках доходы, начисленные налоги и месяцы.
4. Ставится подпись бухгалтером и руководителем.

Назначение такой справки – подтвердить место работы человека, его должность и размер дохода. Чтобы получить заполненный бланк, физлицо подает заявление. На рассмотрение обращения у работодателя есть 3 дня.

Так как справка для органа соцзащиты при оформлении пособия малоимущим и многодетным семьям подается каждый квартал, в ней будет отражено суммарную прибыль в последнем квартале.

Отражается также:

• стипендия;
• больничное пособие.

Единовременные перечисления и не вписываются. Если компания, где лицо работало, уже ликвидирована, справку может выдать вышестоящая фирма, в архиве которой сохраняются все данные.

Помните, что отказать в выдаче такого документа бывшему работнику никто не может – это противоречит нормам законодательства.

Для получения пособия новоиспеченному родителю стоит представить запрашиваемые уполномоченными структурами справки.

Остальное (начисление суммы выплаты, оформление пособия) – дело рук компании-работодателя и представителя службы по социальной защите населения.

Но, все же, разберитесь с правилами оформления пособий. Так вы будете знать, когда претендовать на выплату и в каком размере.

Будет ли проводится индексация детских пособий в 2019 году, как измениться порядок выплат детский пособий и кто сможет их получить в будущем году. Пособие представляет собой вид государственной помощи, которая выражается в оказании материальной поддержки для определенных слоев населения. Выплачивается пособие за счет...

Сколько составляют детские пособия матерям-одиночкам в 2019 году? Следует знать, насколько повысились социальные выплаты, а также какие еще льготы предусмотрены для одиноких мам. Женщин, воспитывающих детей самостоятельно, в стране сейчас огромное множество. И это неудивительно. К примеру, женщина решает рожать ребенка «для...

Как не запутаться с порядком выплат ежемесячных пособий на детей? Стоит перечитать законодательные положения, что действительны в 2019 году. Попробуем разобраться в представленной в них информации. Каждый родитель имеет право на помощь от государства, в не зависимости от того, в каком регионе России он...

На данный момент социальная политика государства направлена на поддержание различных социально незащищенных слоев населения. К данной категории относятся многодетные семьи. Им полагается достаточно большое количество самых разных льгот (трудовых, налоговых), а также детские пособия. При этом процедура их получения, а...

В рамках государственной программы по улучшению демографической ситуации в стране используются различные инструменты, в том числе выплаты материальной помощи, необходимой для поддержки семей, . Данная возможность регулируется следующими законами:

• приказами Минздрава;
• нормативно-правовыми источниками регионального значения.

Одной из мер социальной поддержки указанных граждан является предоставление ежемесячного материального довольствия , назначаемого по уходу за новорожденным до достижения им определенного возраста.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Возможность для оформления указанной помощи имеют граждане, фактически содержащие и воспитывающие малыша возрастом до полутора лет и вследствие этого теряющие возможность устроиться на полноценную работу. При этом допускается, что такие лица могут трудиться на условиях неполной занятости или обучаться на дневной форме и получать стипендию.

Если получатель пособия до рассматриваемого момента трудился и обладает соответствующими отчислениями, ежемесячное пособие на ребенка в 2017 году будет рассчитано с учетом размера его средней зарплаты. На одного ребенка выделяется 40% полученной суммы . На последующих этот показатель умножается на общее количество малышей, но при этом полученная сумма не должна быть более 100% рассматриваемой зарплаты. Максимальная сумма рассматриваемой помощи для указанных граждан – 12263 руб .

Довольствие по уходу устанавливается в , если гражданин не работает, учится или является усыновителем, опекуном, либо близким родственником малыша. В случае наличия дохода или получения иного аналогичного пособия, указанные выплаты начинаются с даты их прекращения.

Для получения денежных средств необходимо оформить заявление работодателю (если претендент работал до рассматриваемого события) или в отделение соцзащиты (если он безработный) не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Выплачиваться пособие будет в день получения зарплаты, если оформлялось по месту работы, или не позднее 26 числа следующего месяца после оформления заявки, если документы подавались в отдел соцзащиты.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет

После рождения ребенка предоставляется . Он оплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. После указанного срока пособие прекращается, и начинает предоставляться ежемесячная компенсация в размере 50 рублей . Эта сумма незначительна, но и в 2017 году она не будет увеличена.

Для улучшения числа рождаемости в отдельных регионах начисляется определенная сумма субвенции, направленная на дополнительные выплаты для родивших и воспитывающих детей. Например, в некоторых субъектах начисляют компенсацию родительской платы за посещение детского сада для семей, признанных малоимущими, а в Московской области выплачивают денежные средства в размере 9839 руб. , если отец ребенка проходит военную службу по призыву.

Сроки выплаты такой компенсации аналогичны предоставлению средств на детей до полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка после 3 лет

Материальное довольствие на ребенка, достигшего трех лет, выплачивается только определенным категориям граждан :

• , если она не трудоустроена;
• если ребенок признан ;
• семье, где оба родителя являются студентами, обучающимися на дневной форме.

В отдельных регионах такие выплаты предназначаются также для . Размер материальной помощи устанавливается в каждом субъекте Федерации отдельным внутренним нормативным актом и различен в зависимости от региона проживания претендента.

Порядок оформления ежемесячного пособия на ребенка

Оформление рассматриваемого материального довольствия происходит по месту осуществления трудовой деятельности или же в территориальном отделении органов соцзащиты. Так или иначе, потребуется составить заявление и приложить к нему соответствующий пакет документов. Заявка рассматривается в течение 10 дней .

Если заявитель подает бумаги работодателю, денежные средства начнут поступать в день фактической зарплаты. В случае оформления в соцзащите – не позднее конца следующего месяца после дня подачи заявки.

Обращение осуществляется не позднее полугода с момента, на основании которого начисляются выплаты (в данном случае рождение ребенка).

Когда начинают выплачивать и как получить пособие :

1. Возникновение законных оснований для назначения выплаты.
2. Оформление заявления в компетентном органе и приложение к нему необходимых бумаг.
3. Ожидание в течение 10 дней.
4. Получение денежных средств не позднее 26 числа или в день очередной заработной платы.

Список документов

Основной перечень документации , необходимой для оформления пособия:

• непосредственно сам текст заявления. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
• свидетельство о рождении ребенка или соответствующее разрешение от органов опеки;
• справка с места работы (при наличии);
• справка с указанием среднего заработка;
• лист нетрудоспособности.

Региональными законами в зависимости от категории претендента устанавливается дополнительный перечень нужных документов.

Заключение

Пособие по уходу – один из видов материальной помощи, носящий ежемесячный характер выплат и предоставляющийся на определенных условиях. Основные выводы:

1. Денежные средства начисляются с момента подачи заявления и до достижения ребенком возраста 1,5 лет .
2. Размер пособия зависит от средней заработной платы за прошедшие два года для работающего претендента, и от величины установленного показателя МРОТ – для безработного.
3. После достижения ребенком указанного возраста выплачивается незначительная компенсация 50 руб . Во многих регионах действуют дополнительные субсидии для таких лиц в целях компенсации расходов неработающих родителей.
4. Ежемесячное пособие на ребенка до 16 и 18 лет допускается, если несовершеннолетний является инвалидом и/или воспитывается матерью-одиночкой.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ежемесячному пособию на ребенка

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Вероника. Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком по нескольким местам работы, если я непосредственно перед беременностью трудилась у нескольких работодателей?

Ответ: Здравствуйте, Вероника. Согласно закону, а именно - ФЗ № 81 от 19.05.95 пособие по уходу выплачивается только одним работодателем – тем, у которого вы трудитесь в данный момент. Оформление по нескольким местам работы одной выплаты действительно только для единовременного пособия по рождению.

Если у вас родившийся ребенок у вас не первый, ежемесячное пособие на него начисляется в большем размере, чем за первого. При этом учитываются только дети, на которых не было лишения родительских прав.

Рождение ребенка - очень важный и ответственный шаг для любой семьи. Всех забот и хлопот родителям не пересчитать. И особенно остро стоит финансовый вопрос, так как воспитание ребенка отнимает достаточно много времени, и матерям редко получается отдать ребенка в детский сад или оставить на попечение бабушек и дедушек, а самой вернуться на рабочее место. Государство оказывает финансовую поддержку молодым родителям. Граждане Российской Федерации имеют право подать заявление для получения помощи на первого или пособия на второго ребенка до 3 лет. Семьи, которым посчастливилось растить трех и более детей, тоже могут получить денежную поддержку от государства, причем в большем размере, чем в первых двух случаях.

на детей

Пособие на 1 ребенка до 3 лет может быть не одно, матери имеют право рассчитывать финансовую помощь с того момента, когда стали на учет в поликлинике. Давайте рассмотрим все возможные виды пособий:

1. Выплата при становлении на учет сроком беременности до 12 недель. Сумма такого пособия по данным 2017 года составляет 613,14 руб.
2. Декретная выплата в связи с беременностью и родами. Составляет она 100% от среднедневной заработной платы за два года работы или же в минимальному пособию в размере суммы указанной в 1 пункте.
3. Одноразовая выплата беременной супруге военного, находящегося на срочной службе. Сумма этой выплаты довольно велика - 25 892,45 руб.
4. Одноразовое пособие при появлении малыша. Сумма этого пособия - 16 350,33 руб.
5. Выплата при усыновлении ребенка или установлении над ним опеки имеет тот же размер, что и в 4 пункте. Сумма значительно увеличивается, если родители берут на себя ответственность в воспитании усыновленного ребенка-инвалида или ребенка, который уже достиг 7-летнего возраста, а также двух-трех детей, которые приходятся друг другу братьями и сестрами. В этом случае одноразовая помощь составит 124 929,83 руб. на каждого ребенка.
6. Материнский капитал или как его еще называют семейный, остается неизменным при индексации и составляет 453 026 рублей.
7. Выплаты на ребенка, не достигшего возраста 18 месяцев. Рассчитывается исходя из среднедневной заработной платы за 2 предыдущих года на месте официального трудоустройства. Выплачивается в размере 40% от этой суммы. Или же минимум установленный государством - 3 065,69 руб. за первенца и 6 131,37 руб. за рождение второго ребенка.
8. Пособие на детей до 3 лет - 50 рублей плюс региональный коэффициент. Сумма не меняется с учетом рождения или усыновления еще одного ребенка в семье.
9. Выплата ребенку, один из родителей которого является военнослужащим по призыву, составляет 11 096,76 руб. Выплачивается такая финансовая помощь семье ежемесячно.
10. до 3 лет и следующих детей в семье. Выплачивается ежемесячно и составляет размер одного прожиточного минимума, зависит от региона регистрации места жительства.
11. Ежемесячное пособие ребенку погибшего военнослужащего до момента достижения им совершеннолетия, то есть 18 лет, составляет 2 240,32 руб. Все эти цифры указаны с учетом проведенной индексации в начале февраля текущего года.

При указанных суммах действует коэффициент индексации 1,054 от показателей прошлого года.

Одноразовое пособие

Кроме пособия по уходу за ребенком до 3 лет молодые родители могут получить выплату одноразовой дотации. Оформить подобную компенсацию может любой из родителей в течение шести месяцев со дня родов. В 2017 году единовременная финансовая помощь составила сумму в размере 16 352,33 руб. Чтобы получить этот вид компенсации, если оба родителя официально работают, одному из них следует обратиться с необходимыми документами и заявлением по месту работы. Соответственно, если в семье официально трудоустроен только кто-то один из родителей, то подавать заявление и документы следует ему. И только в том случае, если оба нетрудоустроенные - обращаться нужно в отдел соцзащиты своего региона.

Сегодня на территории нашего государства запущен пробный проект, носящий название "Прямые выплаты". Суть этого эксперимента заключается в том, что единовременная выплата на малыша выдается Фондом социального страхования. То есть работодатель направляет заявление и данные о застрахованном сотруднике в ФСС. А заявитель получает средства напрямую от Фонда страхования. Это ускоряет процесс получения денежных средств и уменьшает так называемую бумажную волокиту при присвоении единовременного пособия.

Проект действует не по всей территории государства, а только в нескольких регионах. Среди республик принимают участие: Татарстан, Мордовия и Карачаево-Черкесия. 14 областей ходят в программу «Прямые выплаты». А точнее: Брянская и Белгородская, Курганская и Калужская, Липецкая и Нижегородская, Новгородская и Новосибирская, Ульяновская, Астраханская, Тамбовская, Ростовская и Самарская Кроме этого, Хабаровский край и самый отдаленный уголок нашей родины - Калининградская область тоже приняла участие в пилотном запуске этой новой программы. И недавно присоединившаяся к России республика Крым вместе с городом Севастополем также участвует в «Прямых выплатах».

Пособие на детей до 18 месяцев

В России отпуск по причине беременности и родов длится 1,5 года с момента рождения малыша. Официально работающая мама может оформить пособие на детей до 3-х лет, но финансовая помощь уже не будет выплачиваться в полном объеме. До достижения малышом 18 месяцев матери выплачивают пособие в размере 40% от среднедневной заработной платы. Определяют эту сумму исходя из среднего показателя за два года работы. Если средний доход матери оказывается не выше прожиточного минимума в регионе, где она зарегистрирована, или стаж работы менее полугода, то в таком случае ей присваивается минимальная ежемесячная дотация. В 2017 году на первого ребенка эта сумма составляет 3 065,59 руб., а на второго, третьего и следующих малышей - 6 131,37 руб.

Сумма помощи по уходу за ребенком до 3 лет

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет было установлено еще в 1994 году указом Президента под номером 1110, в нем указана сумма в размере в месяц. До сегодняшнего дня ее никто еще не менял. Естественно, что с современным уровнем цен эта сумма просто смехотворна и ее никак не хватит для полного или хотя бы частичного содержания ребенка. К этой сумме по закону еще добавляется региональный коэффициент, но и он существенно не влияет на сумму выплат родителям ребенка. Периодически чиновниками и активистами выдвигаются на рассмотрение законопроекты по корректировке закона от 1994 года, но пока никаких изменений не произошло.

Пособие до 3 лет: кто имеет право получать?

В России отпуск по уходу за новорожденными, как известно, установлен сроком до 1,5 лет. По истечении этого времени граждане могут претендовать на получение пособия детям от 1,5 до 3 лет. Этот вид финансовой помощи носит постоянный характер и получать его могут только матери, в связи с тем что у них нет возможности выйти на рабочее место.

Получить подобную дотацию от государства могут госслужащие, военнослужащие на постоянной и контрактной основе; женщины с инвалидностью 1 и 2 групп; проходящие обучение в высшем учебном заведении в заочной форме. Также матери, которые являются безработными либо по причине ликвидации предприятия или по причине прохождения переподготовки. Если женщина ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, то она тоже может подать заявление для получения пособия.

Кроме матери, могут получать усыновители и опекуны пособие. Уходом ребенка 3 лет может заниматься также отец, бабушка, дедушка, если мать была лишена родительских прав. Для этого следует собрать пакет необходимых документов и отправить его в региональный отдел соцзащиты или своему работодателю.

Подать заявление можно в любой день до того, как ребенок достигнет возраста 3 лет, но здесь существует один нюанс. Если заявление подается сразу по наступлении 18 месяцев ребенку или в течение 6 месяцев после, то пособие выплачивается полностью за все месяцы. Если полгода с момента исполнения ребенку 18 месяцев уже прошли, то выплата будет осуществлена только со дня подачи заявления.

Перечень документов по месту работы

Выплата пособий детям до 3 лет предоставляется при подаче таких документов по месту работы, как копии трудовой книжки и паспорта гражданина Российской Федерации, копии приказа с указанием начала и конца декретного отпуска по уходу за ребенком. В оригинале необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка и само заявление на получение финансовой помощи. Заявление составляется на имя руководителя организации или предприятия.

Перечень документов в органы соцзащиты

Для подачи заявления в органы самоуправления либо в социальную службу помощи населению необходимо предоставить официальный документ, свидетельствующий о том, что пособие по безработице заявителю не выплачивается. Также как и в предыдущем случае, нужны оригинал свидетельства о рождении и копия паспорта. И, конечно же, само заявления, в нем следует указать способ получения средств - почта или счет в банке.

Подать все документы можно лично, по почте или через интернет на специальном портале по предоставлению различных государственных или муниципальных услуг. Также это может сделать законный представитель. После поступления документов по назначению решение принимается сроком до 10 дней. Решение предоставляется заявителю с указанием полной суммы пособия и сроком выплаты.

Особенности расчета компенсации

Как уже говорилось выше, детское пособие на ребенка до 3 лет имеет фиксированную сумму и составляет 50 рублей ежемесячно, к ней еще добавляется региональный коэффициент. Чаще всего эти выплаты ложатся на работодателя, они не облагаются налогами. Если по месту работы заявителя подобные компенсации не предусмотрены или ранее не осуществлялись, то по закону Российской Федерации работодатель обязан их выплатить.

Приостановление выплаты пособия

Приостанавливается автоматически со дня наступления трехлетия ребенка или в случае увольнения заявителя с официального места работы. Также дотация больше не будет выплачена, если родитель вернулся на рабочее место и приступил к работе в штатном режиме, то есть полноценный рабочий день. Исключением является частичная занятость или работа в пределах дома. Еще одной причиной может стать лишение родительских прав и становление ребенка на полное государственное обеспечение. Существует еще ряд обстоятельств частного типа, не оговоренные в законодательстве Российской Федерации. Все эти причины для прекращения выплаты ежемесячной компенсации установлены 17 пунктом приказа Президента №1206 и статьей №256 Трудового Кодекса (статья 3).

Семьи, воспитывающие 3 и более детей

Для родителей, которые воспитывают троих и более родных или усыновленных детей, предусмотрены дополнительные дотации от государства. Пособие до 3 лет на третьего ребенка и каждого последующего соответствует минимуму, установленному в том регионе, в котором зарегистрирована семья. По данным за 2014 год, самое большое пособие выплачивается в Камчатском крае - 16 253 рубля, а самое низкое - в Белгородской области, тут сумма компенсации составила всего 6 432 рубля.

Условия получения

Получить пособие на третьего ребенка до 3 лет многодетной семье не так уж и просто. Для того чтобы подать заявление на выплату подобной финансовой дотации, нужно соблюсти некоторые условия. А именно, рождаемость в регионе, где проживает семья, должна быть меньше средней. Эта статистика по каждому региону обновляется каждый год.

Так как закон о возможности получения такого пособия вступил в силу только в последний календарный день 2012 года, то и ребенок, соответственно, тоже должен быть рожден не раньше этого числа. Если ребенок усыновлен начиная с первого числа 2016 года, и тоже является третьим у родителей, ему полагается финансовая помощь в размере прожиточного минимума.

Официально должно быть подтверждено, что семья нуждается в помощи государства. То есть средний официальный доход на одного человека в семье не должен превышать величину одного прожиточного минимума в регионе, где он зарегистрирован.

Список документов

Ниже указан перечень тех документов, которые нужно предоставить вместе с официальным заявлением для оформления пособия на детей до 3 лет. Подобные обращения принимаются государственными органами социальной защиты самоуправления, а также в едином Многофункциональном центре.

Итак, что же для этого необходимо? Из оригиналов нужны паспорта родителей, обязательно оба, и свидетельства о рождении каждого ребенка в семье или, соответственно, Еще нужно получить справку с места работы за три последних месяца отчетного периода и справку о составе семьи. Кроме этого, справку с места постоянной или временной регистрации. Обязательно нужно предоставить банковские реквизиты карточного счета или счета физического лица, куда будут выплачиваться денежные средства.

Необходимо каждый год подтверждать право на получение финансовой дотации от государства. Это происходит путем повторной подачи заявления со всем сопутствующим перечнем документов.

Ввиду того что до 3 лет критически мал, и на него нет возможности содержать ребенка, то мамы чаще всего возвращаются на рабочие места, когда ребенку исполняется 18 месяцев. Именно до этого срока они могут получать полную денежную дотацию по уходу за ребенком. Данные законодательные акты часто пересматриваются, и вполне возможно, что в скором времени отпуск по уходу за детьми будет продлен до 3 лет по всем регионам Российской Федерации.